愛樓網

印度高種姓美女在縱深大眾種姓制度下，有的人一出生則是高貴，而有的人則被當做賤民，只能去幹一些別人不願意做的最卑微的工作，以至於一些低種姓的女人還只能世代為娼...

閱讀全文>>

其次種姓制度的存在有利於社會的競爭，只有存在差距，人們才想改變這樣的差距，透過改變不斷地充實自己，是的自己更加完美，一步一步向高層次過渡，只有這樣人類社會才會不斷進步，每個人都不甘心屈居別人之下，所以才會拼搏，激發出自己的潛力，在印度這樣的...

閱讀全文>>

在舊版的汽車年檢制度中，燈光系統檢測是非常重要的一個專案，如果燈光檢測不達標，車輛也無法透過年檢...

閱讀全文>>

但在推出土地有償承包制之後，這些閒置的土地就可以得到利用，相關部門會將土地資源進行統合，農民可以獲得一定的補償金，這還是非常划算的...

閱讀全文>>

有網友也許會說明朝不是有內閣制度替代宰相制度嗎...

閱讀全文>>

諷刺的是，最後廢除了殉葬方式這一社會醜惡進行制度的，反而是一個聲名狼藉的明英宗朱祁鎮，他因為打輸了中國土木堡之戰和殺掉忠臣于謙這兩件事而一直以來飽受人們詬病，在死前卻下令自己不要再搞殉葬了，也算是他並不具有光彩的人生中少有的閃光點了，此後我...

閱讀全文>>

一、指導思想按照教育要求，繼續鞏固教育成果，建立健基層工作考核評價機制，注重考核工作實效及建設提升活動，增強幹部對基層工作的公認度和滿意度...

閱讀全文>>

這造成腐敗的第一個制度，就是清代要求官員的道德禁慾主義以及隨之而來的低薪制度...

閱讀全文>>

那麼，為什麼隋煬帝一定要三徵高句麗呢...

閱讀全文>>

如果學校能對有需要的學困生和焦慮的家長，在自願選擇的基礎上，恢復留級制度，規範留級生的申請稽核，滿足一小部分學生個體及家長的需求，減負工作，必將會有更好的氛圍...

閱讀全文>>

這樣規定，是國家首次從法律層面確立軍人工資待遇的基本制度，即構建相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資待遇制度，體現國家和社會對軍事勞動價值的其中，“相對獨立”是形成在國家宏觀分配製度框架下的自主調整的軍人工資待遇決定機制，“特色鮮明”...

閱讀全文>>

清朝的選秀，耳洞是必須列入檢查範圍的，沒有打六個耳洞的秀女們，一旦被發現，不光會取消資格，自身難保，更會連累整個家族，所以清朝時期的滿族人，不管尊貴還是平民，都必須打六個耳洞，佩戴6個耳環...

閱讀全文>>

其中一個最令人受不了和最讓人驚訝的制度就屬婚姻制度了，雨崩村的婚姻制度非常特殊，是罕見的一妻多夫制，很多人的家庭裡只有一個妻子，但是卻有著很多個老公...

閱讀全文>>

分級主要根據影片在性和暴力方面的內容和鏡頭而定：Ｇ（普遍級）：人人可觀看ＰＧ（保護級）：兒童由家長陪同可看ＰＧ１３（輔導級）：６－１３歲由家長陪同可看Ｒ（限制級）：１３－１７歲由家長陪同可看Ｘ（成人級）：１８歲以下禁止觀看日本電影分級制度二...

閱讀全文>>

九品中正制是曹丕登基之後制定的選官制度...

閱讀全文>>

到了秦朝，秦始皇死後，秦二世胡亥下令宮中沒有生育的宮女全部殉葬，加上建造陵墓的工匠，殉葬者數以萬計...

閱讀全文>>

同印度一樣，中國曾經的種姓制度也是外族入侵的產物即元朝著名的四等人制，它是否形成了具體的明文制度還有待考量，但早在金朝的時候其統治者便規定了選任官員先女真、次渤海、再次契丹、最後漢兒的四等級順序，到了元朝建立時，元世祖更是明令把全國人分為四...

閱讀全文>>

結語新中國成立後，隨著國家對人民教育的重視，越來越多的人也能夠擺脫封建思想的束縛，在人們對歷史進行研究後也會發現，活人殉葬制度的出現，對於很多人來說是一種變相的摧殘，在中國未來的發展道路上，一定要對這種習俗加以摒棄，避免社會中再度出現辱沒人...

閱讀全文>>

嚴格執行請銷假、上班簽到、外出報告、個人重大事項報告制度等管理制度，黨風廉政建設領導小組定期、不定期地對各股室工作紀律進行督查，出現問題及時整改...

閱讀全文>>

含義：是周人把血緣紐帶同政治關係結合起來的一種制度...

閱讀全文>>