美醜命運大不同：封建時代“以貌取官”背後的邏輯
吏部選官時，“先試收判，書楷法遒美，判文理優長為合格...
從世卿世祿制到科舉制，古代選官制度是如何發展的？
世卿世祿制在夏商周時期選官制度主要是世卿世祿制，周朝時期周天子把宗法制和分封制相結合...
中國古代選官制度詳解
察舉制，初期以“鄉舉裡選”為依據，注重鄉里輿論對某位士人德才評判的權威性，在選官制度日趨腐朽的情況下，出現了一批世代為官、把持中央或地方政權的豪門大族，累世公卿的世家地主因此形成並發展起來...
資訊閉塞的唐朝，為何沒有“官員頂替任職”？人事檔案立大功
唐代的讀書人，在參加科舉考試的時候，地方政府就開始為他們書寫“人事檔案”甲歷，透過科考後，他們的檔案會被層層遞交到吏部，按照規定統一安排職位：職級在三品以上的官員，要奏請皇帝，直接任命...
高中歷史丨古代政治制度的成熟Ⅱ
5、科舉制，隋唐時期，由於世族沒落，依據門第選官的制度已不適應政治和社會的需要，隋文帝便規定每州每年貢士三年，後又分設各種不同科目推舉人才，特別是隋煬帝時設進士科，以試策取士...
古代選官制度，你都知道哪些？
四、魏晉南北朝：九品中正制這個制度保留了漢代鄉賢評論的傳統，又改變了漢末名士請議左右和地方大族操縱選官的局面，把評選和選官的權力收歸中央...