管理不好的工廠都是計件工資模式？
13.對於某些員工計件工資還達不到計時工資標準的時候，是否考慮按照最低計時工資補貼，還是按照實際進行計算新員工，考慮1~3個月工時補貼方式，老員工個別天數工資低於以前的小時工資，應該按照實際進行計算...
職場修煉寶典：企業勞動用工須知100問系列之十五
企業對符合下列條件之一的職工，可以實行綜合計算工時工作制：（1）交通、鐵路郵電、水運、航空等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工...
建議：恢復“五一”7天長假、延長春節假期
其實，第一條相信大家認可度不高，原因就在第二條，我國能夠嚴格執行目前工時標準的企業比例不高，加班情況較多...
阿德萊德與廠妹日記
1班的上班時間通常是週日至週四23：00-7：00，週五23：00-9：00，週六4：00-12：00，但其實週一到週五沒差，因為每天2班的supervisor都會問要不要多加2h班，有時候甚至4h，這樣一來，就是完全與正常生活錯開的節奏了...