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企業管理者都應該瞭解的管理方式---豐田管理方式--TPS

2022-02-24由 村裡最靚de仔 發表于 歷史

1、豐田生產方式的背景、形成:

二次世界大戰後,日本轉入戰後經濟恢復期。這時對於日本汽車產業的前途來講,是一個非常危險的時期。時任豐田自動車工業株式會社社長的豐田喜一郎疾呼:“用三年時間趕上美國!否則,日本的汽車產業將無法立足!”

企業管理者都應該瞭解的管理方式---豐田管理方式--TPS

TPS

1941年,豐田對日美的工業性之比的調查結論是為1:9,也就是說美國一個人

的事,日本人用9個人作。1949年美國對日美的工業性之比的統計資料為1:8。

當時豐田的大野耐一認為:“並不是美國人付出了日本人10倍的體力,一定是日本人在生產中存在著嚴重的浪費和不合理現象。只要消除了這些浪費和不合理現象,勞動生產率就應該成為現在的10倍。”

這種理念,最後成為以超常規著稱於世的最具革命性的生產管理方式------豐田生產方式的出發點。也就是說,豐田生產方式的基本思想是徹底消除浪費,而支撐這種思想的兩大支柱是“準時生產”和“自働化”。

從此,豐田根據這一理念向舊的體制挑戰,透過努力,勞動生產率直線上升,豐田汽車產量

1949年的3275輛回升到1950年的12000輛。具有戲劇性的是到了32年後的1982年,與美國通用公司相比,勞動生產率的比例完全顛倒過來,豐田的年人均利潤達到通用的10倍。

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TPS詳解

2、豐田生產方式的基本理念:

企業管理者都應該瞭解的管理方式---豐田管理方式--TPS

TPS基本思想

3、生產中的7

浪費:PS:歡迎大家補充完整。。。

企業管理者都應該瞭解的管理方式---豐田管理方式--TPS

7中浪費現象——歡迎大家補充

4、基本步驟:

4。1、

準時化生產(JUST IN TIME)

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4。2、

平準化生產:

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4。3、

化生產:

自働化:帶有自動停止裝置的機械(自停裝置、滿負荷系統及防錯裝置),從而,使機械具有了人的智慧。

即:在機械正常運轉時不需要人,人只在異常停止時出現即可。

概括地講,可以解釋為自動地監視和管理不正常的手段。就是防止不合格品從前工序流入後工序,不使後工序造成混亂,並以此保證準時生產。

4.4、標準作業:

標準作業三要素:

1、生產節

2、作業手順

3、標準手持。

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標準作業檔案組成及作用

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