追索薪資4300餘萬元！彭州切實保障勞動者合法權益

2022-01-22由彭州釋出發表于歷史

2021年國慶大假期間，一通電話打進了濛陽街道辦的值班室。當天參與值班的工作人員回憶道：“轄區內有群眾反映他們沒有在約定的時間內收到工資，大家對此感到十分著急。”該名工作人員從電話中瞭解到，濛陽街道某家生鮮電商企業拖欠了52名員工20餘萬元工資。

隨即，該名工作人員立刻將情況向濛陽街道就業和社會保障服務中心、矛盾糾紛多元化解協調中心進行了反映。為了進一步保障勞動者的合法權益，兩個中心的負責人立刻組織工作小組，前往該公司進行協調。

協調過程中，該公司的負責人承認了欠薪行為。為敦促公司履行應該承擔的社會責任，避免矛盾進一步激化，濛陽街道辦要求儘快結清所有拖欠的工資。公司負責人當場發放5萬餘元工資，但仍拖欠約15萬元。不過，該負責人表示“財務人員還沒有把工資表製出來，這幾天放假”，並承諾“10月15日前補發給大家”。

員工現場領取公司發放的部分薪資

但讓所有人沒有想的是，當天調節時公司負責人承諾的最後結薪時間不過是他的“緩兵之計”。被拖欠工資的員工王芳（化名）表示，“

有天早上我們去上班，就發現工廠裡面搬空了，老闆一夜之間就搬走了，大家也聯絡不上他，欠的工資也沒有發給大家”。

老闆都跑路了，還怎麼討薪？走投無路的勞動者們聚集到了濛陽街道辦，希望政府能為大家討個公道。面對消失的老闆，擺在大家面前的似乎只有司法途徑了。濛陽街道就業和社會保障服務中心相關同志陪著勞動者到市司法局和市綜合執法局，申請法律援助及履行相關法定程式。

前往市綜合執法局協調解決辦法

可是在收集證據的過程中，大家發現許多勞動者不僅沒有簽訂勞動合同，也沒有工資條（憑證）等相關證據，進行法律援助的律師表示，“打官司主要講究的是證據，在沒有證據的前提下，大家很難透過訴訟途徑追索薪資”。

好不容易找到的路卻是一條“死衚衕”，正在大家陷入絕望境地之時，市綜合執法局提出，或許能夠透過“行刑銜接”的方式，將行政執法和刑事司法相銜接，以此來找到突破口。“該名公司法人已經涉嫌拒不支付勞動報酬罪，並且涉及員工人數多、拖欠工資數額較大，依照相關的法律法規，可以透過行刑銜接的方式，將案件移交給市公安局”，市綜合執法局

社會事務綜合執法大隊工作人員

劉增維表示。

執法人員出示證件並採集相關筆錄

2021年10月25日，市綜合執法局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移送市公安局，並抄送市檢察院；同日，市公安局立案調查並對該公司法人進行網上追逃；12月5日，公安機關將該名法人抓捕歸案，隨即採取取保候審措施。經權衡，該名法人也在當日將拖欠的工資全部支付到位。目前，該案正準備移送檢察院起訴。至此，該起討薪糾紛畫下圓滿句號，52名勞動者被拖欠的20餘萬元工資被成功追回。

“我們前前後後等了兩個月，一度都覺得討薪的希望很渺茫了，但是

透過這麼多部門的幫助，能夠在春節前拿到工資了，那一刻就感覺心裡都樂開了花”，王芳（化名）表示。為表達大家的謝意，2022年1月10日，員工代表們為濛陽街道辦送去了錦旗。

勞動報酬權益是勞動者最核心也是最基本的權益，維護好勞動者的勞動報酬權益，解決好拖欠工資問題，對保障和改善民生，促進社會和諧穩定大局具有重要意義。

2021年以來，我市充分發揮各職能部門及屬地政府的聯動協作，嚴厲打擊惡意欠薪違法犯罪行為，

共辦理關於工人工資等網路投訴件2500餘件（次），為3500餘名勞動者追回勞動報酬4300餘萬元，移交公安機關5起涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件，

切實維護了勞動者的合法權益。

彭妹妹從市法院瞭解到，目前我市有各種途徑保證農民工工資的兌付問題。法院及相關職能部門以及勞動仲裁部門，有專門的綠色通道，從立案到執行，能夠在很短時間內讓農民工拿到血汗錢。“《中華人民共和國刑法》有專門的拒不支付勞動報酬罪，如果用人單位惡意拖欠、隱匿、轉移財產、拒不支付農民工工資的，情節嚴重的將受到《刑法》的嚴厲制裁，可以說是賠了夫人又折兵”，市法院濛陽法庭副庭長宋朝偉表示。