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霍爾果斯市卡拉蘇街道“三保障”提升遠端教育水平

2022-02-23由 霍爾果斯一六八八財稅 發表于 歷史

為充分發揮好遠端教育的功能和作用,霍爾果斯市卡拉蘇街道以遠端教育為推手,增強基層組織的凝聚力,提高基層黨員幹部的服務意識,保障學習成效,著力打造一支素質過硬的基層隊伍,切實提升基層各項工作上臺階、上水平。

制定培訓計劃,保障細緻學習。按照《霍爾果斯遠端教育智慧管理平臺培訓學習要求》和基層實際學習需求相結合的原則,街道黨工委結合“兩學一做”學習教育,認真開展每月不少於360分鐘的培訓學習。透過組織基層黨員幹部集中學習黨的十九大精神及開展惠民政策、法律知識等專題培訓的學習方式,增強學習培訓的自主性和多樣性,豐富黨員幹部的知識儲備,增強創新能力,提升綜合素質,保證學習培訓的實用性。今年以來,卡拉蘇街道利用遠端教育裝置開展集中學習20餘場次,取得較好學用效果。

霍爾果斯市卡拉蘇街道“三保障”提升遠端教育水平

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堅持精準對接,保障學以致用。充分發揮遠端教育“集中交流、學習知識、工作指導”的作用,透過開展基層黨員幹部“利用遠端教育,學習理論知識”等競賽活動,促使基層黨員幹部把學到的知識轉化為做好基層工作的現實本領。依託遠端教育站點及資源平臺,學習探討和摸索遠端教育網上學習到的先進地區基層工作的成功經驗和做法,組織開展學習討論,促進學用結合,保證學有所得。及時總結創新基層工作思路,注重理論結合實際,在實踐中不斷豐富、完善和提高,使基層工作更加體現時代性、把握規律性、富於創造性。

建立管理制度,保障長效機制。街道黨工委相繼制定《卡拉蘇社群遠端教育站點管理人員主要職責》《卡拉蘇社群遠端教育站點管理制度》《卡拉蘇社群遠端教育站點裝置管理制度》《卡拉蘇社群遠端教育站點學習制度》為現代遠端教育發展打下堅實基礎。按照制度要求,配齊遠端教育站點裝置,配強遠端教育管理員,要求管理員熟悉掌握操作介面,嚴格規範操作。

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