十一你加班了嗎？加班費怎麼算？
因為加班費的另一個名稱叫加班工資，工資的訴訟時效是從員工離職開始計算的，在實際法律案例中，經常會有很多員工與單位發生仲裁的時候，主張在職期間七、八年的加班費，理論上如果員工舉證得當，都是可以得到支援的...
阿財職場事之五：翠翠辛苦加班得伙食補助，這可以代替加班費嗎？
律師建議有些企業在簽訂勞動合同時或口頭約定工資中包含加班費，這些約定都是無效的...
不支付員工加班費，員工是否可以要求解除勞動合同？
”原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第53條規定“勞動法中的工資是指用人單位依據國家規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長...
十一長假即將到來，說一說“加班費”的那些事兒
住建部、財政部、人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金〔2005〕5號）進一步明確，職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，即工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支...
扎心了，自願加班屬不屬於加班有沒有加班費 人社部出標準答案了
支付加班費的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由單位安排的加班才應支付...
關於加班的這些法律問題，你知道幾個？
雙休日一般為勞動者休息的時間，雙休日出差是否屬於加班，關鍵要看勞動者是否提供了勞動——如出差期間恰逢雙休日，勞動者在此期間提供了勞動的，應為加班如出差期間恰逢雙休日，勞動者沒有提供勞動，只是在休息和遊玩的，則不算加班如果勞動者雙休日出差已被...
拒絕996，超時加班是違法行為
核心觀點1：勞動者拒絕違法超時加班安排，用人單位不得解除勞動合同案情簡介：當事人工作時間為早9時至晚9時，每週工作6天...