官橋司法所積極做好春節前矛盾糾紛排查化解工作
本著今日事今日畢的工作作風，確保問題不過夜，對於十分棘手的問題，採取“問題疏導、分步處置”的原則，對已實現成功處置的矛盾糾紛，司法所及時組織人員對雙方當事人進行回訪，努力讓群眾滿意，讓黨委政府放心，還轄區以和諧...
楚雄元謀“4+2”矛盾糾紛化解機制打通基層社會治理最後一公里
始終把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿基層社會治理的一條紅線，按照“黨建引領跨越，組織保障發展”思路，發揮縣委在打贏防範化解重大風險攻堅戰的政治領導作用，制定實施《元謀縣新時期矛盾糾紛和信訪問題疏導化解工作實施意見》，成立由縣委書...
拖欠工資怎麼辦？找他們
經調解員核實勞動者與用人單位的勞動合同關係情況後也瞭解到用人單位確實存在未及時足額支付勞動報酬的情況，透過調解委員會的調解工作，某汽車服務有限公司認識到了在勞動用工方面的法律意識欠缺以及不規範的地方，雙方在甘井子區商事人民調解委員會的主持下...
【一次性解決】發生勞動爭議，先調解！
近日，在大連市勞動人事爭議仲裁院的指導下，大連市勞資糾紛人民調解委員會成功調解一起勞動爭議糾紛案，從提交立案材料到案件的圓滿解決，僅用時3天就實現了“案結事了人和”...