近期，一位當地的網友向相關部門諮詢：河北距離上次最低工資標準調整時間已過三年，為什麼截止到今天仍未調整最低工資？今年還上調最低工資嗎？

河北省人力資源和社會保障廳回覆：

我省上一次調整最低工資標準是在2019年11月1日，月最低工資標準四檔分別由2016年的1650元、1590元、1480元、1380元提高到1900元、1790元、1680元、1580元，四檔平均增長13。9%，年均增長4。44%；小時最低工資標準分別由2016年的17元、16元、15元、14元提高到19元、18元、17元、16元，四檔平均增長12。9%，年均增長4。13%。目前月最低工資標準第一檔在全國排第18位，小時最低工資標準第一檔在全國排第19位。

按照《人力資源社會保障部關於進一步做好最低工資標準調整工作的通知》（人社部發〔2015〕114號）提出的“根據當前經濟形勢，今後一段時間內，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩年至三年至少調整一次。”的要求，我們於2021年底提前謀劃工作，把調整最低工資標準列入2022年工作計劃。

今年5月9日至27日，我廳聯合省協調勞動關係三方委員會辦公室成員單位，圍繞在崗職工工資收入和最低工資標準執行情況等內容開展了問卷調查和實地調研，對我省最低工資標準執行情況進行了評估。

6月5日，我們走訪國家統計局河北調查總隊，收集有關資料，做好測算最低工資標準準備工作。

根據省統計局釋出的2021年有關資料，按照《最低工資規定》（2004年原勞動和社會保障部令第21號）有關規定，結合我省近三年經濟發展情況，綜合各方面因素，經調研、測算、分析、評估，提出了調整我省最低工資標準的意見。

兩次徵求了各市人社局、雄安新區，以及省總工會、省修定家協會、省工商聯和省企業聯合會等部門意見，目前正按程式報批。