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如何快速成為職場精英

2022-02-18由 東亨諮詢 發表于 歷史

職業化是一個很敏感的話題,初入職場的或工作很多年的精英也對職業化這個話題比較關注,很多專家學者、成功人士也都不停的在告訴別人“我認為的職業化是什麼?”今天我也跟大家溝通一下我認為的職業化是什麼?

我認為的職業化是六個關鍵詞:動機、自律、專注、研究、行動、研究。

1、 動機

首先要先問自己一個問題:我為什麼要做這份工作?

我為什麼要做這份工作,做了這份工作以後,我到底想達到一個什麼樣的狀態,我想透過這份工作得到我想要的什麼?每一份工作都非常投入,都全力赴。那麼除了我們的經濟收入以外,可能會有能力、更重要的是有經驗的收穫。然而我們很多人在職場上面一直在“混”,他沒有用心在去工作,他可能對收入不滿意,可能對領導不滿意,能對公司環境不滿意,但工作了很多年以後,他什麼都沒得到,除了經濟報酬以外,經驗經驗沒有,能力能力沒有提升,最後成這樣是什麼原因造成的呢?我覺得是“動機”,動機不單純或動機不清晰。

所以我認為的職業化第一是我們一定要有清晰的動機,我為什麼要做這件事情,做這件事情我想得到什麼,要把這個搞清楚。

2、自律

有了動機你才能管得住自己去學習、去關注、去研究、去交流。其實今天很多人的一個最大問題就是不能自律,自己管不好自己。自律也是一種能力。能管得住自己,管住自己去做自己應該做的事情,而不是自己想做的事情。

3、專注

自律以後你才能夠專注,專注的去研究你的工作,專注的去跟你工作相關的人去交流,去推進會影響你業績的事情,包括專注的去做你必須應該做的事情。

所以第三個關鍵詞是專注。

4、研究

專注某一個領域以後你才能夠深入的去研究,我覺得很多做銷售的人,很少去研究銷售這件事,銷售這門技術沒人去研究,你沒有研究的時間,你就根本不可能把它做的很好。

5、行動

研究了以後要行動,很多人學了很多的東西,但是沒有去使用,沒有去應用,那你學了其實沒太大的作用,只是改變了你的認知,並沒有改變你的行為,而且我們學來的東西,一定只有在你應用的過程當中,你再去過濾、糾偏、衡量哪些方法是可以用的,哪些方法對你,或者對你目前來說是沒有用的。

6、研究

行動的過程當中我們再去做研究,這樣在不停地在研究的過程當中你就會變得越來越專業,越來越職業,你才能夠得到自己想要的下一步的發展。

所以很多人都在喊職業化,甚至天天都在強調“我要讓自己職業一些”,其實做到職業化並不難,難的一點,也是最關鍵的一點,用一句話來概括就是:管得住自己。

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