在工作生活中，我們的目標從來都不是證明自己比別人多牛逼，而是要證明自己有價值，能夠更加適應團隊的需要，能夠讓團隊因為自己的存在更加容易獲利。

只有上來就表現出頭腦極其清晰的人，才會有人願意給機會，肯培養。

而不能夠出眾的，只能按部就班，慢慢發展。至於一直都搞不清楚狀況的，那隻能被派去打打雜，自生自滅了。

也可以稱，這就是命吧？誰又知道呢？

人生就是這樣，自己不肯主動去發現，去尋找，去學習，只能不斷地碰壁，一路碰壁下去。然後，滿是抱怨，不理解：

自己的起點不差呀？自己很想要奮鬥，很想要努力呀？為什麼周圍的環境總是對自己如此殘酷？別人從來不給自己任何機會？甚至還要欺負自己？

很簡單，

說了不合適的話，讓別人對自己的印象不好。

有時候，自己無意的一句話，就直接讓自己被劃分到最差的那一類去了。不會有人好心地給自己任何指點。

社會對於一個人的價值判斷，就兩點：說了什麼，做了什麼。這兩點中，往往更多的是看他說什麼。

為啥不是做事？

因為透過一個人的說話來判斷，成本低。如果必須要給相應的機會證明，等做成了，才認為可以，做敗了，就認為不行，那成本就太高了。

而一個人的語言表達能力在很大程度上能夠反映出他的認知。

如果一個人不存在語言障礙，能夠準確地、真實地表達出自己的想法，卻仍然讓人覺得不靠譜，那他的水平，就這樣。

當然，這並不代表，說得對的人，就一定能夠說到做到。但，連道理都說不清楚的人，那基本是不能勝任的。

因此，工作生活中，一般都是，先聽這人說什麼，透過言語來判斷一個人的認知水平，再考慮要不要給相應的機會。如果認為是一個認知低的人，那就完全沒必要給機會。

所以，現實生活中，那些思路特別清晰的人，往往一生的運氣看起來都很好。處處有人願意給他機會，處處有人提拔重用。

道理很簡單，他的認知就是在給他開闢道路，披荊斬棘。他的認知在告訴周圍的世界，要給他機會，要重用這個人。

我們每個人在走入社會的過程裡，每一句話，每一件事，都是在不停地展示自己的價值。

很多人活得稀裡糊塗，非常痛苦，很大原因是無法認清自己。他們總是把成功歸為自己的能力，而把失敗歸咎為運氣。

而實際上，這是反過來的，我們得清楚，只要運氣不好，我們就無法成功，而失敗一定是我們某項能力缺失或者準備沒有到位。如果能這麼想問題，說明最起碼的認知就到位了。

我們要努力，要奮鬥，想變成更好的自己，那都是我們自己的事情。如果一開口，就讓別人覺得我們腦子不清醒，那人家當然不肯給機會。

而有的人就很明白，知道該怎麼說話做事，那自然會有越來越多的人願意拉一把。於是，一生都會很順，處處是貴人，處處是機遇。