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職場沒有潛規則,這七條苦口良言請記好

2021-12-26由 深水炸彈Deep 發表于 歷史

一、重要崗位要交往/挖掘自己人。

一來是業務能力好,工作能夠勝任,二來是人際關係交往好,情商高。重要崗位要培養/挖掘自己人,在一些關鍵的時候能為自己講話。

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二、不斷學習,提高自己的文化素質和技術專長。

現在的用人導向是年輕化、知識化,學歷如果成為瓶頸,將會影響你的將來。你的人生可能被耽誤了,但是對大局而言卻毫髮無傷,所以要規劃好自己的將來。

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三、向水平高的人學習並超越。

人外有山,山外有人,千萬不要認為自己很了不起。要不斷學習進步,要勇於和水平高的人學習並超越,才能提高自己的能力,就好象遊戲中高等級去低等級打怪是沒有經驗的。

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四、趁年輕要勇於拼搏。

職場的領導崗位年齡沒有大小之分,有人年紀輕輕就坐上公司高層,有人年紀很大還在原地踏步時刻有危機感,其實不要固步自封,趁年輕學習能力強,思維活躍,要勇於拼搏,敢於嘗試,做出自己的一個新的成績。

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五、要和公司同事搞好關係。

有句話說,職場上,第一名和倒數第二名是沒有差距的,意思是說,除了最後一名末位淘汰外,其他都一樣。所以要和公司同事搞好關係,帶團隊有凝聚力,也是一種個人領導能力的體現。

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六、要學會等待。

很多機會不會一蹴而就,突然就出來了,等待很重要,只要你每天把你的最好的一面展現出來,同事,領導都會看在眼裡,放在心裡。你離機會還會遠嗎。

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七、不要想發不義財。

一份耕耘一份收穫,君子愛財,取之有道,如果拿了不義之財 丟了飯碗和大好的前途就得不償失了。

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