首頁歷史 > 正文

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

2022-03-10由 小做菜 發表于 歷史

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

不得不說,今天的餐飲業的情況非常糟糕:大多數的餐廳老闆沒有足夠的專業知識。

他們對餐飲業沒有深入的瞭解,甚至沒有一些基本的知識。他們中的許多人是衝動的,沒有準備就盲目開店,導致了目前餐飲業只有20%的餐廳能夠賺錢。

開餐館賺錢,有必要了解“利潤”這個詞的真正含義,而不是靠感覺賺錢。只有理解利潤,我們才能改進它。

這裡有9件關於利潤的事情,如果餐館老闆不明白的話,他們是無法長期保持下去的。

毛利和

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

不是一回事

很多餐廳經營者對毛利和利潤的定義並不明確,甚至認為毛利等於利潤,這就導致了他們在調整菜品成本時出現問題。

毛利=價格-原材料

利潤=毛利-勞動力,租金,公用事業和其他費用

從以上兩個公式可以看出,利潤是餐廳所有者最終賺的錢,而不是菜品價格減去菜品成分。因此,在調整菜餚價格時,我們應該考慮勞動力、租金、水、電、氣等成本,而不僅僅是原材料和價格這兩個因素。

關注我的頭條號,每天學習最新商業知識,現在透過私信功能傳送“諮詢”兩個字,即可免費領取《企業增加利潤率的秘訣》和《老客戶自動轉介紹的23種實戰技巧》各一份

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

價格影響利潤,但不影響利潤

食品價格影響利潤,但不影響利潤。因為影響利潤的因素很多,比如各種成本,比如

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

點餐的數量等等。

因此,如果我們想要增加利潤,我們不僅可以從菜品的價格開始,還可以調整其他因素。

3、利潤小,相當於降低了勞動力成本和利潤率

餐廳最禁忌的“小利潤和高銷售額”,原因是小利潤和高銷售後,單一的產品利潤減少,勞動力成本沒有改變,這導致了“勞動力成本優勢”下降,也就是說,同樣的勞動力成本輸出減少,所以總收入不會上升。

人工成本利潤率=(總利潤/總人工成本)100%

4。 良好的管理方法可以提高勞動力成本和利潤率

很多

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

老闆忽視了自己的管理職能,他們沒有更詳細的採購、庫存、餐流管理,這是對人力資源的浪費。

關注我的頭條號,每天學習最新商業知識,現在透過私信功能傳送“諮詢”兩個字,即可免費領取《企業增加利潤率的秘訣》和《老客戶自動轉介紹的23種實戰技巧》各一份

好的管理可以提高餐廳的整體經營效率,可以在生產更多食物的同時,也就是提高了人工成本的利潤率,餐廳的利潤自然會更高。

5。 80%的餐廳利潤來自20%的回頭客

根據相關資料,餐飲業80%的利潤來自20%的回頭客,即忠實的粉絲。老客戶的銷售額是新客戶的15倍。

因此,餐廳的重點應該是如何留住老顧客,而不是如何挖掘新顧客。當然,這並不意味著我們不需要尋找新的客戶,而是把維護老客戶放在第一位。

6。 對於中小型餐館來說,提高利潤的最好方法就是找到降低成本的方法

對於中小型餐廳來說,他們的主要功能是滿足顧客的日常餐飲需求,所以實惠是最重要的。換句話說,小餐館不能期望顧客花很多錢,所以小餐館增加利潤的最好方法就是最佳化資源,降低原材料和食品的成本。

7、增加大飯店利潤的最好辦法,就是想方設法提高顧客的價格

對於大的餐館,主要功能是滿足客戶的社會行為,如餐廳,所以他對食物的數量將會大大減少,所以最好的方式來增加利潤的大型餐廳,盡一切可能提高客戶的客戶的價格。例如,銷售包裝,是一種減少每件商品的利潤和提高單價的方法。

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

8、餐廳利潤越大,往往“死”得越快

華為創始人任正非曾表示:“利潤最大化實際上是在消耗未來,損害戰略地位。”

因為利潤越大,你的餐費就越低。你的飯菜太賺錢了,這意味著你要麼定價過高,要麼走捷徑,要麼壓榨員工。這三種行為中的任何一種都會讓顧客反感,你的餐館很快就會倒閉。

最合理的利潤必須建立在最合理的東西的基礎上

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

餐廳需要設定合理的利潤,但很多餐廳的老闆不知道如何設定,完全處於虧損狀態。

其實我們沒有必要刻意去控制利潤,利潤控制在一定的數字之內。我們只需要用最少的錢達到最大客戶的餐飲需求,包括食品、原料、裝置、軟裝,等。善待員工,我們應該確保員工可以致力於他們的激情,然後減去水、電、房租、等等,所以剩下的利潤自然是最合理的利潤。

餐廳必須明確自己利潤的來源,必須從根本上明確如何提高利潤,不要盲目和貪婪。

關注我的頭條號,每天學習最新商業知識,現在透過私信功能傳送“諮詢”兩個字,即可免費領取《企業增加利潤率的秘訣》和《老客戶自動轉介紹的23種實戰技巧》各一份

關於餐飲店利潤的9條知識,弄不懂就別做餐飲了

頂部