魚塘科技CEO發朋友圈：為了618猝死很值得！引發網友熱議

“猝死”這兩個字以前應該很少聽到，可是這幾年網際網路行業裡面，員工猝死的事情不在少數，這就是長期熬夜加班導致的主要原因之一，所以現在很多程式設計師總是擔心自己發生類似的事情，也在不斷的健身和保證睡眠來防止，可是網際網路公司加班已經成為家常便飯。

最近在職業論壇看到這樣一個人的帖子，“魚塘科技CEO發朋友圈：為了618猝死很值得！引發網友熱議”。到底怎麼回事？請往下看。

原來事情就是由魚塘科技CEO，在微朋友圈，內容是：意志，它誠如沉睡的寶石一樣，自身就發射著耀目的光芒，自身之內就具有最寶貴的價值，618猝死很值得！，附帶9張照片，原本看上去很普通的一條朋友圈，但是作為一個公司的CEO，把618和猝死連線在一起，不得不讓人有遐想，雖然這朋友圈說的是自己，但是從員工的角度來看，又是另外一番味道。而之前這家公司，就因為員工中午1：30在桌子上睡覺，就被通報全體嚴厲批評，而且表示再中午午休就立刻走了，沒有下次，總總這些做法引起了網友的熱議。

有網友說：之前面試過一個漁塘出來的姑娘，在職兩年，007的狀態，週日除了睡覺也是隨時線上工作，所以根本沒有私人時間、談戀愛更別提！當時就感慨她的拼命，不過姑娘說離職最大的原因就是要出來像個人一樣有工作的同時也有生活。

也有網友說：這條朋友圈看起來像是你很忙、你很辛苦、你努力奮鬥的樣子。其實大多都是一線員工在加班在做最苦最累的活，然後你擺拍了幾張帶氣氛的照片，發個朋友圈。呵呵，看這幾張照片就知道你有多閒多裝！

還有網友說：這種領導人，覺得員工拿了工資，員工就欠他一條命。這種領導，要遠離，你盯著工資，他盯著你的命。

更有網友說：搞不懂在這上班的人是不是有受虐傾向，奴性不死？喜歡被壓迫？簡直破壞整個行業風氣，這種人多了，以後想找個不996的都難。

其實不然我加班可以理解，但是也應該量力而行，公司就應該把員工的身體健康放在第1位，而不是為了完成業績，讓讓員工天天熬夜加班，相信只有人情味的公司才能贏得員工的認可，公司才可以越走越遠。