在網際網路公司上班的她，

每天下午6點準時下班，

面對同事的疑問，毫無羞澀。

這個人就是

日劇《我，到點下班》的女主。

這樣的事情對我們來說大概不可能，

加班才是工作的常態。

和到點下班完全無關的是，

我們甚至會因為加班失去朋友——

成名了還要加班維持生活——

加班加到引發全民討論……

這個五一，你在加班嗎？

根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，

中國人每天的工作時間不能超過8小時，

標準工時是每週40個小時；

特殊情況下，

也得保證每週至少休息一天，

每週的工時不能超過44個小時。

然而，我們都“違法”了。

梳理歷年《中國勞動統計年鑑》可以發現，近十幾年來，中國城鎮就業人員周平均工作時間，沒有一年是低於44小時上限的。

國家統計局最新資料顯示，

3月份全國企業就業人員

周平均工作時間為46.0小時，

按照一週工作五天來算，

中國人平均每天要工作9.2個小時。

拒絕過勞？說說而已

我們都在說“拒絕過勞”“我要下班”，

但該加班的時候倒是毫不含糊。

據《時間都去哪兒了？中國時間利用調查研究報告》，2017年中國工資勞動者超時工作相當普遍，42。2%的勞動者每天工作時間大於8小時；

其中，製造業從業者的情況最為嚴重，接近六成從業者每天超時工作。

報告也顯示出：

中國人每天有酬勞動平均時長為5.44小時

，比以加班聞名的日本人還要更多一些。

不過，光是說工作時長，

可能無法代表有效的工作時間。

一項調查研究發現，在美國，60%的網購行為都發生於日常上班時間，這個現象被稱為“賽博摸魚”。

加班導致效率低下？

日本中京財經研究所此前的研究顯示，超過70%的受調查企業承認，

因加班而導致疲勞工作、效率下降的代價已超越額外工作帶來的收益。

透過整理 OECD （經合組織）各國相關資料發現，

工作時長和生產力似乎真的不成正比。

有些工作時間長的國家，每小時勞動所創造的 GDP 反而更低。

以2017年的資料為例——

工作時間最短的德國、丹麥、挪威，

每小時勞動所創造的 GDP 都要比

工作時間最長的墨西哥、韓國、智利高很多。

其中，全年工作時長為1356小時的德國，

每小時勞動所創造的 GDP 為72。2美元，

是全年工作時長2257小時的墨西哥的3。3倍。

在《我們子孫的經濟可能性》一文中，凱恩斯預測到 2030 年，

生產率增長將會導致閒暇時間極大增長

，每週工作時間會減少到 15 小時。

這個預測放微博上可能會引來無數網友的吐槽，但如果把時間拉長一點就可以看到，經合組織各國勞動者每小時勞動創造的 GDP 逐步提升的同時，年均工作時長確實呈現出一定的下降。

以日韓為例，1970年日本人年工作時長為2243小時，到了2017年已經降到了1710小時；2008年韓國人年工作時長為2209小時，到2017年下降到2024小時。

今年4月，

日本對加班時間上限加以限制，

文章開頭所提到的日劇

就是在這樣的大環境下提出的。

而對於我們來說，

適當提高工作效率，

減少常態加班，

以及更加註重身體鍛鍊，

是目前能做到的不多的事情。

對於每天工作9.2小時，

你有什麼想說的？