最近，我剛剛開啟微信的“新訊息通知”的按鈕。這個按鈕開啟後，發現生活突然發生了較大變化，一言以蔽之，我開始敏感地注意手機的任何“風吹草動”。

為啥呢？因為跳出來的微信長條條，很有可能就是女領導在佈置工作。

新領導是位五十多頭的女領導，個人魅力十足，學識淵博，言語生活且有深度，滔滔不絕，還總能給人很大啟發。不過女領導最大的特點，是她整天手拿手機、手指不停。我現在特別討厭有人說“玩手機”這個詞，都什麼年代了啊，詞彙還是上個世紀的，現在的手機幾乎就囊括了生活和工作本身。不對，往往比生活和工作本身更豐富、更有深度、更廣闊。

這不，沒過幾天，我和我周邊的同事就發現，新領導手指不停，幾乎都在工作。

沒多久，我們不斷透過微信和微信群收到新的工作，而不是像以往那樣，透過電話和會議。有時，稍微回覆慢了點，立刻電話就追過來討要反饋。一開始，我還言之鑿鑿，做出義憤填膺狀：“我沒有義務天天捧著手機看”。

再沒幾天，我就發現自己沒道理，發現微信開展工作的好處。因為並不在一處辦公，領導會議又多，在辦公室的時候很少，這樣微信就是最好的彙報進度、請示工作、答疑解惑的工具。愛用手機工作女領導，有問必答，幾乎秒回，效率高得出奇，高得離譜！大多數事情都能以最快的速度拍板和解決。

我折服了。另一位同事認為女領導的手機上裝了什麼自動輸入和自動傳送的軟體，否則不可能這麼快的。

我從一個幾乎不看朋友圈、很少看微信資訊的人，拜領導所賜，變成了一看手機微信長條出現，趕緊條件反射性地從其他工作或者其他應用中迅速返回微信的人，這個轉變只用了三個禮拜。職場需要，我服！

當然，領導雖然善於用微信佈置工作，但是卻很有規則意識：比如，週五會祝福大家週末愉快，後面兩天就徹底沒有訊息，真的讓人很愉快。再比如，一些敏感的訊息或者事情，就會換成方言語音或者電話。還比如，微信裡她會發一些關心我們的暖心話，我感覺這些話，不大可能當面從她的口中得到。還有，那些討人厭的表情，她也從來不用，完全沒有她這個年紀的人一般都有的頑固和老套。

當然，之所以能夠那麼快地接受領導透過微信來佈置工作，還是因為我對於工作的態度：工作不僅僅是女人的衣食父母，更是女性獨立性和成就感的來源和命脈。所以現在，當同事們還在不斷地抱怨時，我總是會心一笑，感覺自己佔了很大便宜一樣。對，我願意改變！