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國企總經理2021年度組織生活會黨員對照檢查材料

2022-03-22由 高效寫作文件庫 發表于 歷史

按照《關於召開2021年度組織組織生活會和開展民主的通知》要求,本人緊密圍繞會議主題,採取個人自學和集中學習、研討交流相結合的方式,深入學習重要講話及本行業的重要工作要求等,學習精神特別是《奮鬥重大成就和經驗的決議》等檔案和輔導材料,學習和《組織工作條例》等黨內法規,做到原原本本學、全面系統學、深入思考學、聯絡實際學、融會貫通學。在談心談話的基礎上,重點從4個方面聯絡實際進行分析,做到“4看”,全面查詢在、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。現將個人對照檢查情況報告如下:

國企總經理2021年度組織生活會黨員對照檢查材料

一、存在的問題

(一)在對照和的號召和要求方面。

一是聯絡實際不夠、學用脫節。

二是在攻堅能力上有差距。

三是學習成果轉化不足。

四是在常學常新、真學真懂上還有差距。

(二)對照新時代合格標準方面。

一是面對繁重工作任務時,有時會有應付心態。降低了工作標準,滿足於不出錯、過得去,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多。

二是責任感和使命感不夠嚴實。在面對“為了誰、依靠誰”這樣重大的價值取向和歷史問題,缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考,導致責任感與使命感壓得不實、扛得不牢

三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔當還有所欠缺。自己始終堅持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“大者”中去思考謀劃,以身作則、表率帶頭地承擔起責任,但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時,向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠,總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的衝勁、闖勁、幹勁。

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