現在不少人都慢慢的步入了社會，進了職場，許多人剛進職場，不懂怎麼說話做事，所以很可能被領導嫌棄。在職場中能夠被領導看中，那是一件非常好的事，無論是讓你去陪領導參加晚宴還是飯局，都是領導給你面子，所以才會讓你去陪伴。所以在這個時候，你千萬不要掉鏈子，丟了領導的臉。在吃飯時，需要注意這幾點，那麼領導覺得你比較可靠了，以後什麼好事還會帶著你。

首先你需要認清自己的定位。領導願意帶著你去參加應酬，是看好你，老闆帶你出去的目的，要不是讓你提前接觸一下客戶，來培養你，這樣才能承擔更多的責任，要不就是帶你出來，是想讓你幫他擋酒，或者是對方來的人多，所以你們這邊也需要差不多的人去撐場面。不管是哪一種情況，你都不能坐酒桌上的主角，在遇到這種情況，我們就需要按照自己的身份和地位，去當綠葉，這才是我們最大的責任。

第二，要主動照顧別人。比如說酒桌上沒有餐巾紙了，你可以去主動和服務員索要一下，感覺茶水涼了，就去換一下，有人不小心打翻酒杯或者是盤子，主動去幫一下，一定要注意觀察，並主動給予幫助，也可以去設想一下可能會發生的一些意外情況，遇到這種情況不是僅僅有好心就行了，還需要不慌不亂，才能給予更多的幫助，其實並不是說他耍心機，你和你朋友在吃飯時不都是這樣嗎？真誠自然，表達出對大家的尊重和善意。

第3點，說話時莫多言，正面和領導碰杯。在職場飯局中，通常你會碰到許多坑，既然你入了這個圈子，那麼你就必須要遵守裡面的規則，如果有問題時，那就是委婉的去問，不要太過直接。不管是新人還是老人，雙方都是相互接觸的，在我們去了解對方的同時，對方也在瞭解我們。我們在酒桌上，喝酒時誠懇的與領導碰杯，自己酒杯低於你知道嗎對方酒杯，在酒桌上說的話，不要太過自滿，哪怕領導喝醉了，說瘋話那也需要多加理解，多去聽是否話中有話。