近日，天津市住建委發文：

施工單位

對男性超過60週歲、女性超過50週歲的不得簽訂勞動合同

。未簽訂勞動合同的

不得進場施工

。

湖北黃岡市住建局也明確：

禁止以任何形式招錄或使用

18週歲以下人員、

60週歲以上男性、50週歲以上女性

等三類人員

進入施工現場從事建築施工作業

。

目前為止，全國已有多個地區發文進一步規範建築施工企業用工年齡管理，上海、深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州、天津、珠海橫琴新區均作出此項要求。 前不久，荊州一施工單位還因為招錄60歲以上男性從事施工作業被

通報處罰

了！

由此看出對用工年齡要求越來越嚴格了，可能會有更多地區跟進發文，企業應提前做好準備。

天津

近日，天津市住房城鄉建設委釋出關於進一步強化建築施工安全生產管理有關工作的通知。檔案提出進一步規範施工單位用工年齡管理：

01

左中括號

依法簽訂勞動合同

左中括號

按照國家和本市建築工人實名制管理的有關要求，在進入施工現場前，施工單位應當與建築工人簽訂勞動合同，

未簽訂勞動合同的不得進場施工

。

02

左中括號

規範用工年齡管理

左中括號

施工單位

與建築工人簽訂勞動合同時，應當嚴格執行國家關於法定退休年齡的規定，

對男性超過60週歲、女性超過50週歲的不得簽訂勞動合同

。因特殊情況確需安排或使用超齡建築工人的，施工單位應當對超齡人員健康證明（健康證明有效期為1年）進行核驗，並根據專案具體情況合理安排工作崗位。

03

左中括號

合理安排特殊崗位人員

左中括號

不得安排或使用

男性55週歲以上、女性45週歲以上

的建築工人進入施工現場從事高空、特別繁重體力勞動等高危險性、高風險性工作。

黃岡

11月2日，黃岡市住建局釋出《市住建局關於進一步推進全市房屋和市政工程用工實名制管理工作的通知》。明確：

01

左中括號

嚴格房屋和市政工程用工人員管理

左中括號

一是建築企業管理類人員。

禁止

註冊建造師、註冊監理工程師

年齡

超過65週歲的進入專案現場從事施工管理。

專案副總、技術總工等

主要技術類崗位

參照註冊類管理人員

，原則上年齡

超過65週歲後不建議

參與施工現場技術管理。

二是施工現場專業類人員。

禁止

年齡

未滿18歲

人員和年齡

超過60歲（男性）

、

55歲（女性）

的專業類人員從事施工現場專業技術工作。

三是施工現場勞務類人員。

禁止

以任何形式招錄或使用

18週歲以下人員、60週歲以上男性、50週歲以上女性等三類人員進入施工現場從事建築施工作業。

禁止55週歲以上男性、45週歲以上女性工人進入施工現場

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及高危險性、高風險性

的特殊工作。

02

左中括號

建立關鍵崗位人員實名制考勤制度

左中括號

按照建築工人實名制工作推進要求，

專案經理、專案總監到崗率月度或季度平均值應達60%以上

。

施工單位依託“黃岡市農民工實名制資訊化監管系統”，在專案現場配備必須的硬體設施裝置，施工現場實施封閉式管理，設立進出場門禁系統。