2。年度總結會

一年一度商業統計系統的年終總結表彰會在職校二樓的會議室召開。

王格在全縣商業系統統計工作綜合評比中獲得第一名的好成績。

那時的生活不像現在這麼快節奏，一切都是按部就班的進行。年度總結會一般都等到來年春暖花開的時節舉行。

總結會在4月份進行，此時已是一片鶯歌燕舞，春意萌動，楊柳在風中盡情地舒展著柔細的髮絲，微風拂過臉龐，都是一種春風情懷。

最美人間四月天，林徽因曾寫過，你是人間四月天，美好的事情連同春景總是令人無比迷戀。

計劃時期的總結會，無非就是把過去一年來的工作作個梳理，我們做了哪些事情，取得了哪些成績，還有哪些不足，來年我們計劃怎麼做，採取哪些措施，順帶表彰一下先進等等。

會議的流程說起來一天半天都可以全部結束，可是如果這樣結束了，顯示不出來對這項工作的重視程度，一天就可以結束的會議，都要拖到兩至三天來進行。先有領導致辭，中間有代表發言，一個不夠就選兩個，兩個不夠選三個、四個，拖長時間辦法有的是，還有休息，就是現在所說的茶歇。

這次工作總結會安排了兩天時間。流程大致是這樣安排的，第一天上午業務領導講話，然後是商業系統主要領導講話，這個主要領導有可能是一把手，也有可能是分管這方面工作的副職領導，有的領導人為了顯示對統計工作的重視，又是一把手，二把手，分管人事的，分管業務的領導都出席，哪怕是象徵性的到臺上來坐一下就走。

參加會議的統計人員有的是直屬公司的，有的是下面各個鄉鎮的，會議統一安排住宿，住宿地點安排在國營旅社，那時小城的旅社還沒有私人開設的，當時也就兩家，一家是大集體性質的新安旅社，一家是國營性質的就叫國營旅社，同樣屬於商業系統直屬。國營的那個條件要好一些，每個月的報表彙總，系統內的業務員都要參加，有時當天完成不了，就安排在國營旅社住宿，時間一長，和旅社內的服務員都混熟了，參會人員一住進去的時候，晚上可就熱鬧了，樓道內和房間內都是一片打鬧聲。反正旅社經理晚上不值班，就由著一幫年輕人吵吵鬧鬧。

這次年終總結會照例要進行兩天。

四月的天氣，微風拂面，太陽照在每個人的臉上，連心裡都是暖暖的感覺。脫掉一冬天棉衣的桎梏，就像從冬眠中醒來的小熊，在春天的草地上打個滾，打個哈欠，伸個懶腰，從心底發出會心的微笑，恨不得對見到的每一個人都打個招呼：你好！

開會的職校在小城的東郊，上午預定八點的會議九點才開始，業務科吳科長主持會議，吳科長操著一口吳儂軟語，是個標準的南方人，早年支援蘇北建設分配到本地，一晃幾十年光陰過去了，至今混個局級單位裡的股級幹部，再有幾年就該退二線了，把大好的青春奉獻給了異地他鄉，不知作何感想，好在退休的早，沒有攤上整個商業系統無事可幹，實際上名存實亡的那個階段，有了一份退休工資，晚年生活還可無憂。

吳科長簡短致辭後，商業系統的一把手晁局長講話，這個晁局長向來以口才好出名，在當地縣領導面前是個大紅人，據說不久就會提拔到副縣長的位置。我們公司的領導陳大吹子陳經理跟他走得非常近，晁局長的大部分出差隨行人員名單中都有陳經理，因為陳經理會來事，根據晁局長的喜好把事情安排的有條有序。後來有一年陳經理聯絡到他的中學同學馬原，說要到深圳學習考察，馬原是從部隊轉業到深圳的，我們的總設計師剛規劃好深圳藍圖不久，這個退伍兵馬原就趕上了好機會，深圳速度就是他們那幫人做出來的，三天三夜一幢樓。馬原從砌牆的泥瓦工開始，透過打拼，承包了一個商場，做起了經理，在深圳站穩了腳跟。

那次深圳之行，正是改革開放如火如荼之際，西風東漸，某些地方已經有了豔舞之地，陳經理找到馬原，在住宿的賓館內為晁局長安排了尤物，晁局長能不歡喜？這次統計專業系統的年終總結會，本來沒有我們公司陳經理的什麼事，只因為陳大吹子愛表現，只要是系統內有重大的人事或者業務活動，都少不了他的參加，其實它能夠參加還不都是系統一把手的安排，讓他表現表現一下成績。市場經濟還沒有完全放開的時代，大部分重要商品都是按計劃安排銷售的，哪怕你再有錢，哭爹喊孃的要買，沒有領導的批條或者沒有票據，也是白瞎。所以那個時代的領導人，只要不是弱智，誰坐在那個位置都可以。

但是王格所在的工業品公司，由於再去年度統計專業評比中獲得了第一名的好成績，公司經理陳陳懷忠也被邀請出席，並在會上作為先進公司代表發言。陳大吹子經理比一般的領導人明顯多了一項能力，善於對領導察言觀色，投其所好，就是說的會來事，和晁局長湊到一塊，砂漿砸癩蛤蟆——-對色。就是因為這樣的性格，在此後的官場盛宴中，這類人大多混的風生水起，走上人生巔峰。不過他們中的大部分都沒有站好人生的最後一班崗，由於貪慾過盛，不是栽在女人的懷裡，就是成為了金錢的俘虜，在反腐肅貪的風波中，即使退休了，也被揪了出來，當然這是後話。

陳經理當然也不能錯過這個機會，在晁局長的點頭下參加了這個與他關係不大的年終總結表彰會。作為先進單位領導發言，倒也明正言順，王格獲得了年度商業統計系統工作第一名，領導不支援，你怎麼能做的這麼好，人家領導來表功，是有道理的，你看看人家領導是怎麼支援統計工作的，連開這樣的一個會議都來了，於個人，於整個系統，於別的單位的統計工作都是個榜樣，尤其對於王格來說，更提升了在同行間的地位和影響，會議的間歇，一些同行主動找王格神侃，大多不是什麼工作上的事情，無非是以後多向你學習，哪天上你公司取經等奉承話。

哈哈，王格才不願同行們來取什麼經，來了就要好酒好菜的招待他們，喝的人事不省，還要伺候，有的時候趕不回去了，還要到國營旅社去開房間，找領導報銷費用也不是那麼容易的事。