12月16日上午，“企業服務日”當日，臥龍區梅溪街道召開最佳化營商環境、助推“萬人助萬企”活動工作推進會暨企業家懇談會。轄區24家知名企業負責人，街道黨政班子全體，派出所、梅溪稅務分局等7個部門負責人，7個社群支部書記和機關中層幹部參加會議。

會上，街道黨工委書記負責人發表致辭，指出了這次會議的重要意義。派出所、梅溪稅務分局等7個部門負責人分別圍繞自身職能和相關政策進行現場解讀和宣講，對企業做出承諾，當場公開個人的聯絡方式，明確表示會全方位的對轄區企業進行服務，努力做好“金牌店小二”。與會的20多位企業家逐一發言，就企業的發展現狀和對營商環境的感受暢所欲言，對梅溪街道周到的服務表示肯定和感謝，並提出了下步工作的意見和建議，會議現場氣氛熱烈、融洽。

梅溪街道向瑞麗服裝廠、建興製衣、城建建設、業之峰裝飾、一達人力資源、光宇地產等12位企業家頒發了營商環境特邀監督員聘書。

會議強調，一是服務企業就是服務省、市、區工作大局。營商環境是市場主體在准入、生產、經營、退出等過程中，涉及的政務環境、市場環境、法治環境、人文環境等有關外部因素和條件的總和，是一個城市發展的生產力，更是生命力。梅溪街道地處中心城區重要位置，轄區三產商貿服務業雲集，市場主體眾多，要透過開展“萬人助萬企”活動，覆蓋一產二產三產，覆蓋規上企業、中小微企業、雙創團隊等各類市場主體、各類創新主體，讓他們真切感受到黨委、政府關心支援企業的實際行動，感受到親清新型政商關係帶來的獲得感，感受到我們的營商環境越來越好，發展信心更堅定，從而匯聚起街道上下推動高質量發展的強大動力。二是要出實招下實功，進一步最佳化好營商環境。街道、社群和各部門要把最佳化營商環境作為大事、要事和長期性的工作，對標先進，按照全市、全區深化“放管服效”改革，按照審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的要求，著力打造市場化、法治化營商環境。要堅持問計於民、問需於企、問政於社，圍繞企業全生命週期，有針對性提供有效服務。三是要聚焦企業滿意度，紮實開展“萬人助萬企”活動。“萬人助萬企”不是權宜之計，而是長效之策。一方面要突出強調實效，決不能搞形式主義，真正把企業獲得感、滿意度作為評價標尺，一把尺子量到底，透過紮實辦實事、解難題，把企業的積極性調動起來。另一方面要形成長效機制，透過解決一個個現實問題、具體問題，進一步強化各部門、各社群、各科室廣大幹部服務企業的自覺性和主動性，構建良好的創新生態、產業生態。科級幹部要帶好頭，既當指揮員、又當戰鬥員，一級帶著一級幹，一級做給一級看，層層扛穩壓實責任，加強督促考核，獎懲分明、一抓到底。