大專、本科畢業24歲去當兵的人，如何面對只有20歲的班長？這是個比較有意思的問題，但是這個問題的擔心基本都是多餘的！

作為一名大學畢業生，選擇去部隊當兵確實年齡會比高中畢業就去當兵要大一些，但是到了部隊以後，沒人會在乎你是多少歲，只看你自己能力怎麼樣！今天我們就這個話題一起交流一下！

一、在部隊20歲計程車兵，基本都是義務兵，很少有人能夠當骨幹

首先跟大家一起交流這個問題，那就是在部隊裡面，20歲計程車兵基本上都是義務兵，很少有人能夠在20歲的時候，就成為骨幹，除非他自己確實表現非常優秀，同時單位也比較缺人的情況下，才有可能擔任副班長的職務。

現在入伍的年齡限制是在18~24週歲之間，如果你是高中以下學歷的人，那麼就是18~20週歲，如果是大學在校生，那麼就是18~22週歲，如果是大學畢業生，那麼可以放寬到24週歲。

在部隊裡面20歲計程車兵，要麼就是18歲入伍，要麼就是19歲入伍，不管是哪一年入伍，基本上在部隊裡面都是義務兵，要麼是列兵，要麼是上等兵，不會比後面入伍的新兵老到哪裡去。

在部隊裡面，軍齡比自己長的人都可以稱他為班長，但是這只是一種尊稱，並不是代表著他實際的職務就是班長，因為班長是有實際的職務意義的，只有真正在班長骨幹崗位上工作的人，才能夠稱之為班長。

對於24歲才入伍的大學畢業生來說，基本上不需要有這方面的顧慮，因為20歲在部隊裡面當兵的人，他和你一樣，也是屬於義務兵，只不過他可能比你兵齡長一年而已，不會比你長到哪裡去，大家相互之間都是戰友，沒有太多的區別。

二、大專、本科畢業可以選擇直招士官，到部隊直接就是士官軍銜

作為一名大專或者是本科畢業的學生，選擇去部隊當兵，其實除了選擇義務兵入伍以外，還有另外一種比較好的方式，那就是直招士官入伍這種方式入伍，相對於義務兵入伍來說要好不少。

如果你選擇的是直招士官入伍，那麼在部隊經過三個月的訓練以後，直接就可以授予士官的軍銜，享受士官的待遇，而不需要經過義務兵兩年時間的鍛鍊。

選擇這種方式去部隊當兵，那麼就基本上不會遇到年齡比自己小的班長了，因為24歲就能夠成為一名士官，在部隊裡面也算是非常不錯的速度了。

如果你自己符合相應的學歷和專業條件，我個人還是比較推薦優先選擇直招士官入伍的，因為這樣你可以比義務兵入伍能夠多拿不少錢，兩年的時間下來要比義務兵入伍多30萬左右，這個一點也沒有誇張。

當然直招士官入伍的競爭，也是非常激烈的，如果你自己不符合相應的學歷和專業條件，你就不能夠報名，你符合條件後，還需要經過相應的選拔考核，才能夠順利選上，如果你競爭不過其他的報名人員，你也是不能夠選擇這樣的方式入伍的。

三、在部隊講究官兵平等，自己的事情都是自己幹

可能很多人會有這個顧慮，那就是自己去部隊當兵以後，會不會有一些老兵讓你給他洗衣服洗襪子等等這些東西，我可以非常明確的告訴大家，不會發生這樣的事情。

在部隊裡面是非常講究官兵一致的，不管你是老兵還是新兵，自己的事情都是自己幹，沒有說把自己的衣服留給新兵洗了，這種情況如果你遇到了，可以直接向你的連長指導員報告，他們就會對老兵進行處理。

大家其實也沒有必要有什麼心理負擔，在部隊裡面是非常民主的，同時也是非常開明的，是有很多的規章制度的，很多的規章制度都是講究平等，都是講究官兵一致，只要你自己確實遇到了老兵欺負你的情況，那麼直接向連長指導員報告，他們一定會站在你這邊。

我自己是長期接觸徵兵工作的，對於部隊裡面的很多情況還是比較熟悉的，在部隊裡面當兵，其實關係是非常純潔的，也是非常純粹的，沒有大家想象中的那麼複雜。

我自己也在很多單位工作過了，我接觸到那麼多的單位當中，部隊的工作關係，同事關係，戰友關係，我認為應該是所有單位裡面最純粹的，最簡單的，如果你去地方的單位工作，就會發現真的是比部隊複雜太多了。

四、大專、本科畢業生留隊，可以直接套改二期

作為一名大專或者是本科畢業的學生，如果當初入伍的時候，沒有能夠選擇直招士官的方式入伍，而是選擇了義務兵的方式入伍，那麼在選擇留隊的時候，其實優勢是非常明顯的，這個時候學歷的優勢就體現出來了。

作為一名大學畢業生，如果在義務兵兩年滿以後，選擇了在部隊裡面留隊，那麼在同等條件下面，肯定是可以優先留隊的，這個是部隊有非常明確的規定的。

因為部隊的很多武器裝備，確實需要有一定學歷的人才能夠更快地掌握，同時也只有有一定學歷的人才，能夠更加容易掌握相應的知識和原理。

當然並不是說你有這個學歷，就一定能夠留隊，還是要看你自己的表現怎麼樣，還是要看你自己掌握技術技能的情況怎麼樣，只是說你有這個學歷，能夠讓你比別人先走一步，同時你有這個學歷，學習東西就能夠比別人更快一點。

作為大學畢業生，如果能夠順利留隊，那麼就可以將你大學讀書的幾年時間算到你的軍齡裡面去，可以直接套改更高一級計程車官，這個時候就要比當初跟你同一批入伍，不是大學畢業生的人得到更高的待遇，可以掛更高的軍銜。

五、達者為先，這個道理在哪裡都是一樣的，放平心態

其實我認為在部隊裡面，不管對方的年齡怎麼樣，只要你自己確實是後面進去的，別人比你多學習了幾年的東西，別人知道的東西比你多，那麼就應該達者為先，尊重別人是應該的，同時虛心向別人請教也是應該的。

這個道理不僅僅是在部隊裡面是這樣，你去地方的單位工作也是這樣的，不可能說你去這個單位以後，你就對前面進去的人不尊重，尤其是看到一些年紀比你小的人，你就特別不尊重他，那麼這個可能就會讓你在這個單位經常吃虧。

我認為這種心態心理，還是需要糾正一下，沒有必要過於糾結對方的年齡怎麼樣，只要對方確實能力比起你強，他的經驗比你豐富，那麼多向別人請教絕對不是一件壞事。

如果你到了一個單位工作以後，就因為他的年齡比你小，你對他就不尊重，你對他就感覺到，他不應該成為你的領導，那麼這種心態也會讓你在職場裡面到處碰壁，因為在職場裡面領導的年紀比下面員工的年紀小，是經常遇到的事情。

尤其是在體制內工作，不可能所有人都能夠獲得提拔，很多人一直幹到退休，可能也就是一個科員或者是副科的崗位，難道像這樣的人，他就不服從上面領導的管理嗎？難道要看誰的年齡更大才適合當領導嗎？這種想法是不對的，還是要以能力為先。

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