11月3日下午，宜賓市南溪區人力資源和社會保障局組織召開人社系統全體職工大會，專題傳達學習中共宜賓市第六次代表大會精神，局黨組書記、局長張若帆主持會議。

會上，張若帆圍繞宜賓市第六次黨代會的時代背景和重大意義、過去五年的重大成就、深刻把握建設社會主義現代化的國家區域中心城市的主要內涵、今後五年全市工作的指導思想和奮鬥目標進行了解讀，並對如何貫徹落實宜賓市第六次黨代會精神提進行了安排部署。

一要形式多樣，學深悟透增本領。

全人社系統幹部職工要站在戰略和全域性的高度，充分認識市第六次黨代會的重要意義，深刻把握精神實質，堅持黨組理論中心組集中學，領導帶頭學，各支部、黨小組討論學，提升認識，統一思想，凝心聚力，確保市第六次黨代會精神在全區人社系統落地生根、開花結果。

二要聚焦職能，學用結合促民生。把握最大民生部門、經濟發展重要助推部門的職能定位，以“固本強基、提質增效、創新爭先”為主線，以農民工創新創業和根治欠薪為重點，統籌推進就業創業、社會保障、技能提升、人事人才、勞動關係和自身建設，聚焦南溪區“沿江一體化”發展戰略，立足“五城三園”，“千億級園區”發展目標，服務“產教融合”高職院校，“三鐵、三高、三快”交通大動脈建設等大型專案建設，為南溪區加速融入成渝地區雙城經濟圈和川南渝西融合發展試驗區、宜賓市加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市作出南溪人社力量。（陳麗霞）