12月9日，由成都市人社局指導、新都區人社局主辦、中國成都人力資源服務產業園（成都人才園）與成北新消費活力區（前稱為智慧物流產業園區）管委會共同承辦的

“如何透過提升人力資源服務能力促進傳統物流業轉型升級”主題座談會暨成北新消費活力區人力資源協同服務共享站簽約授牌儀式

在成北新消費活力區舉行。新都區人社局就業服務科長薛峰、成北新消費活力區管委會企服部部長瞿方靜、成都人才園運營公司總經理助理向旭等領匯出席活動。

瞿方靜首先就成北新消費活力區的基本情況做介紹。她表示，成北新消費活力區目前著力發展現代物流與現代商貿業兩大產業，現代物流將著力發展電商物流、城市配送、供應鏈創新服務，現代商貿將以新零售、TOD經濟、跨境商貿等主要發展方向。人力資源方面的需求，目前園區物流企業的人才偏低端，主要集中在運輸、倉儲等，未來隨著新專案的投運，將會對人才結構產生較大影響，如大資料、演算法、資訊保安等方向的專業技術人才將大幅上升，功能區需要加強與人力資源產業園合作，逐步提升自身的人力資源服務能力。

向旭表示，成都人才園於今年5月份與新都區人社局合作開展全區人力資源盤點工作時，成北新消費活力區已開啟傳統物流產業轉型升級之路。當前，需圍繞建設成北新消費活力區的發展戰略匹配相應的人力資源支撐要素。他表示雙方可以透過共建人力資源協同服務共享站的方式，發揮成都人才園的資源優勢，助力成北新消費活力區快速發展。

會議最後，雙方共同揭牌

“人力資源協同服務共享站”

，並簽署

《人力資源協同服務框架合作協議》

，未來雙方將從人力資源招引服務、人力資源開發培育、人力資源資料服務、人力資源服務能力建設等方面開展深入合作。