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男人經常會抱怨女人會無緣無故發脾氣，其實女人在愛情中過於緊張和敏感，有時候你不小心惹她不高興，她並不會立刻表現出來，當憤怒積累到一定的點，就會爆發...

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我發現，當存著要夸人的心時，好像訓斥的次數和程度也少了，畢竟還要夸人，不能剛訓完就誇，轉變得太快，所以訓人時也會悠著點~6/21天今天和橙子出去，遠遠的看他走過來，個子高高的，帥帥的，走路有點中學生屌屌的勁頭，忍不住誇他：我兒子可真帥...

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舞會後來一場嚴肅的話題這就是權威的總結只有領導一個人發言他會表揚一些人也會批評一些人你要仔細聽，聽出他的目的我看到每個不同的人看不懂別人內心只是自己，清高或者羞澀一個人隱忍，看錶演沒有悲傷的小丑只有歡樂的小丑悲傷徒增懦弱夕陽，這就是夕陽紅色...

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安徽宿州一朋友陪一女子去買衣服，女子穿了一身白衣服從試衣間出來，在外人看來這身衣服明顯瘦很多，店主卻睜眼說瞎話，讓這位女顧客感覺衣服非常合身，心裡美滋滋地享受誇獎...

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感謝同行的肯定，科綠牆固膠會一直用“最高標準”要求自身，在綠色環保的基礎上，將雙向滲透做到極致，將消費者的“舒心住”放在心上，解決牆面煩惱，為每個消費者營造舒心之家...

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讚美有時會讓孩子產生不舒服的感覺...

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就像沒有一名罪犯會認為自己是換人一樣，孩子對於自己的行為往往會找出一大堆理由，就說飯前洗手，他會覺得為什麼這麼大驚小怪，不洗手又不會怎樣...

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誰不想被身邊的人讚美...

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說到“讚美”這個詞，相信很多人會想到大好河山，或者一些遊樂聖地，也可能會想到一些讓自己的開心的地方或者人...

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4孩子需要的只是“被看見”透過不帶有評價的交流，我們在做一件事：描述經驗本身...

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結果，當女人在店裡試戴戒指的時候，店員對她說，“簡直不敢相信有男人會用這麼便宜的戒指來結婚，太悲哀了...

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讓他們成為員工中的模範，引發員工效仿，當然哈囉凱蒂奶茶合作店店長在處理問題時，要儘量公平公正，營造出輕鬆、融洽的工作環境，這樣才能更加高效的開展管理經營...

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讚美客戶家人方面：1、孩子：您孩子很聰明，很可愛2、子女：您子女很孝順啊，裝修房子他們經常過來看看3、子女讀書：看您孩子多厲害，上那麼好的學校，將來肯定能上好大學（有好工作）4、子女工作：您孩子工作很好啊5、愛人：您愛人很好，很溫柔（賢惠、...

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計卜生髮現這首詩的格律與一首古荷蘭民歌的拍子非常契合，就用這首曲調在感恩節進行了合唱，效果很好，此後便流傳於世界各地...

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作為管理者，如果員工動不起來，會容易懶惰，沒有競爭意識，逐步失去了戰鬥力，也就只能被你推著前進，但是這個時候如果身邊有“狗”緊隨其後，時刻提醒他們“物競天擇，適者生存”，為了能夠生存下來，做優勝者，必然會主動跑起來，這樣才能使整個團隊充滿活...

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產品和營銷，服務和提高...

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4. 用讚美來回報當你的兒子在睡前對你輕聲說“我愛你”時，這時候你應該讚美、誇獎你的孩子，你可以讚美他的睡衣，或者今天發生的一些事情，保持一種禮儀而簡單的方式，這樣會使你你們的關係變的更融洽...

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向上管理我們經常都是被向下管理領導怎麼說 我們就怎麼執行但真正的成長和提升就是向上管理在你完成上次給你安排的工作後主動的去向領導提出一些更好的建議你的領導就會覺得你不再只是一個執行者而是有了思考整個專案宏觀能力的工作者在職場中真正能一直晉升...

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2.要讚美行為和品行，不讚天分和成果比如，孩子打電話，取得了好成績，父親在外地，孩子高興地打電話來訴說，他肯定是報著要索取讚美，甚至，沒有打電話的時候，他可能就勾勒過，彙報後，你的反應，你的讚美，但如果明智的父親就會說：哦，你考了第一名，爸...

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透過讚美話、幽默話、回絕話簡述平時社交中口才的意義和必要性，用通俗易懂的文字和接地氣的故事寫出了語言的運用方法和藝術風格，使我們在感受語言的高超智慧的同時提高自己的交際能力和說話水平...

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