愛樓網

不知道大家是否還記得，之前一位事業成功的女CEO葉海洋想要孩子但不想結婚，於是花50萬前往美國購買優質精子，最後生下了一個五國混血寶寶...

閱讀全文>>

這樣的雞中翅做出的菜品口感更新鮮，肉質細膩，肉汁飽滿，一口下去就能吃到細嫩富含膠質的雞皮，包裹著滿滿的雞肉，如果是吸飽了湯汁的滷雞翅或者可樂雞翅，一上桌就會成為大家搶著下筷的物件，想想都要流口水呢...

閱讀全文>>

·畢業之後去美國太陽能研究所，給偏遠地區設計太陽能發電設施·里根上臺之後美國能源政策轉向，於是她重新回學校唸書，30歲拿到伯克利的化學工程phD，想做生物燃料·半路遇到生物技術興起，於是最後一次改行，去了加州理工當生物化學工程師，搞蛋白設計...

閱讀全文>>

心理學家亞當·格蘭特（Adam Grant）與臉書COO雪莉·桑德伯（Sheryl Sandberg）曾在《紐約時報》的評論文章中寫道：“女性說話要麼沒人聽，要麼就會被人評價說太過激進，而男性說出類似的話時會卻會因其出色見解贏得別人的贊同...

閱讀全文>>

所以，GUCCI真的不容易...

閱讀全文>>

”忠告2 不要嫌棄小事當談到創業和CEO的角色時，他說：“你必須做各種你可能不想做的工作和任務，儘管你可能對它根本就不感興趣...

閱讀全文>>

華為創造了兩種高層幹部管理機制，輪值CEO制度和EMT團隊自律宣言...

閱讀全文>>

晉升是對員工的最大也最直接的認可，持續學習是一個人得以成長的唯一方法...

閱讀全文>>

席間，倫齊總理與原子鏈CEO廖望就中西方企業文化，進行了親切的探討交流，並達成了初步意向，為原子鏈ATOSHI專案加快佈局進軍下一個國際市場戰略做好了鋪墊...

閱讀全文>>

完成了技術對公司的賦能之後，CEO  宿華的使命就變成了帶隊打仗，把快手推向更巨大的商業成功——這是他在此前33次失敗創業中沒有實現過的願景...

閱讀全文>>

今年的 Grand Impact，除了即將到來的10月16日的盛典晚會，我們還進行了“寫給未來的自己”留言板徵集活動，“女人什麼時候最美”的影片大賽，職場女性論壇，MS...

閱讀全文>>

如今，世界上最大人體冷凍公司之一的KrioRus還發生了“搶屍大戰”，更是讓人懷疑屍體冷凍若干年後真的可以死而復生嗎...

閱讀全文>>

3多面手的創造力圖片源於網路，任天堂Game boy 掌上游戲機多面手練就的，是不管哪個行業、哪個領域，都能大機率用到的通用技能...

閱讀全文>>

而近日，保時捷CEO奧博穆表示：未來如果有單一車型在中國達到年銷量5萬臺，將會考慮品牌本土化生產...

閱讀全文>>

送給最近焦慮的你 ：紐約時間比加州時間早三個小時，New York is 3 hours ahead of California，但加州時間並沒有變慢...

閱讀全文>>

我想沒有哪一家公司的CEO會像這位一樣，面對來自消費者的指責或者評價會選擇這種聲討的方式來回應...

閱讀全文>>

隨著事件逐步擴大出圈，哪吒汽車CEO張勇坐不住了，急忙在社交平臺上釋出宣告，表示要開除相關員工，而哪吒汽車官方賬號也表示，在品牌工作群討論內容時，公司個別員工說出不符合現代社會價值觀的言論，由此帶來了非常惡劣的影響...

閱讀全文>>

段永平卻說，沒有喬布斯的蘋果更厲害...

閱讀全文>>

但是昨天中午小米CEO雷軍在微博釋出招聘資訊，顯示小米汽車啟動了自動駕駛部門的崗位招聘，準備自行研發行業中處於領先地位的L4智慧駕駛技術，首批招募約五百名自動駕駛技術人才，支援全國多地辦公...

閱讀全文>>

這樣一來，賈躍亭算是以股權轉讓的形式將個人債務轉到FF上，此前的債權人就成為了FF的股東，未來將從FF上獲得股權收益...

閱讀全文>>