根據區委組織部通知要求，圍繞“四個對照”“四看”內容，結合思想、工作實際認真進行黨性分析、盤點檢視，全面查詢在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。綜合個人反思、談心談話、上級點評發現的問題，現做個人解剖發言如下，共彙報三個方面內容。

一、問題查擺

（一）看理想信念是否堅定、四個自信強不強

在堅定“四個自信”上，自己毫不遲疑、毫不懈怠，但對標要求和新時代黨員標準，還有三不的問題。

一是自身理論武裝學得不深。作為基層組織幹部，能夠帶頭按照要求和規定內容，參加集體學習，進行個人自學，讀原著、學原文、悟原理，但為了節省時間、完成任務，多是簡單翻翻書、看看題、畫畫線，多是抄筆記、摘觀點、看解讀，多是刷篇數、攢字數、算次數，認真反思，很多內容還停留在字面理解上，很多思想觀點還停留在知其然不知其所以然上，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、一知半解、實用主義的問題，學而不思、學而未悟、學用脫節的情況仍未解決。

二是社群理論學習抓得不緊。對用科學理論武裝全黨造形鑄魂的意義認識不深，對社群工作人員的思想發動不夠、教育引導不力，大家理論學習的自覺性、主動性不足，願意忙於幹具體事、不願坐下來學習，一些規定動作也多是照本宣科、打卡拍照、走個過場，檢驗考核基本上靠臨時突擊、死記硬背，心都沒在，更談不上學思踐悟、知行合一了。“四個自信”更多的是喊在嘴上、落在紙上，沒有真正深刻領悟、植入腦中、融入入心中。

三是大眾理論宣講搞得不活。認真按照宣傳部和文明實踐中心要求，發揮基層理論宣講的精神引領作用，常態化組織“微言新語”宣講，培植群眾精神家園，力求讓黨的思想和聲音在居民中廣泛傳播、接受所用，但按照通俗化、大眾化、互動化的要求，差距明顯，存在著道理講不透、爭論辯不清、困惑解不開、疑問答不明、故事說不近等問題，理論和政策傳播的廣度、深度、溫度遠遠不達標，沒有像XX社群那樣讓黨的創新理論真正飛入尋常百姓家。

（二）看對黨忠誠是否堅定、兩個維護強不強

對照忠誠看思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨的要求，存在三個差距。

一是政治的敏銳性尚有差距。始終保持高度的政治清醒和政治自覺，努力提升政治敏銳性和政治鑑別力，但對基層意識形態領域鬥爭的隱蔽性、複雜性預估不足，對社群工作人員思想敏銳度不高、政治成熟度預判不足，轄區內出現了燒烤店違規使用軍隊徽標等“低階紅”的問題。落實“兩個維護”有簡單化、片面化的問題。

二是守紀的自覺性尚有差距。雖然能自覺按照要求，將紀律和規矩挺在前面，但還是以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有為自己樹立一個執行紀律的更高標準，紀律意識、紀律自覺還需要進一步提升。對黨章黨規主動學習不夠，沒有嚴格對具體規定去梳理思考，對黨的紀律規定掌握不全、知之不詳、理解不深、把握不準。兩次文體活動，出現經費開支範圍臨界越界，還不自知的問題。

三是執行的堅決性尚有差距。上邊千條線，社群一根針。上級的決策政策、部署要求，大多最終需要社群落實執行。有些時候實在打不開點兒，或原封不動、或概略瞄準地簡單部署下去，沒有深入研究、消化分解、對照落實，致使一些改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。執行背街小巷微治理、野廣告整治等一些上級決策部署，有圖快搶政績、圖輕鬆簡單安排的現象，導致治理和反彈速度“齊頭並進”。

（三）看責任擔當是否堅定、鬥爭精神強不強

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