企業在生產經營過程中，難免會出現各種違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的行為，也不免會遇到具有不安全行為的人、存在缺陷的管理以及處於危險狀態的物，這些安全生產事故隱患如果不加以排查整改，就極有可能會導致安全事故發生。為加強事故隱患的監督管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，就必須建立一套事故隱患排查治理的長效機制。

一、

事故隱患的分類

1、按事故隱患造成的事故性質和危害程度分類

（1）一般性事故隱患：是指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患。一般危害和整改難度較小，只要發現就可以立即整改排除。

（2）重大事故隱患：是指隨時有可能導致安全生產事故發生的隱患。一般危害和整改難度較大，應當全部或者區域性停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的。

（3）特別重大事故隱患：是指隨時能夠引發特大安全生產事故，而且事故徵兆比較明顯，已經危及人員生命和財產安全的隱患。

2、按發現事故隱患的途徑和方式劃分

（1）檢查過程中的事故隱患；

（2）各區域部門上報的事故隱患；

（3）被周邊住戶舉報的事故隱患。

二、

職責

和機構

1、職責

（1）公司負責人

公司主要負責人，對全公司的事故隱患排查和整改負全面的領導責任，不僅要負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，還要保證安全管理資金的足量及時投入，以逐步解決生產經營中面臨的各類安全隱患。

（2）班組長

嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則。班組長作為基層安全生產的第一責任人，對所轄範圍的事故隱患排查和整改工作負責。

（3）職工

每個職工應當對本崗位的事故隱患排查和整改負責，一旦發現事故隱患，均有權向安全生產主管部門和公司領導報告。

（4）安督辦

安督辦對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患資訊檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的彙總和發放等。

（5）公司各職能部門

各職能部門按照各自的職能分工，對各自管轄範圍內的事故隱患進行排查並監控治理。

（6）財務處

主要負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

2、

組織機構

根據公司分工和需要，在企業內成立安全隱患排查領導小組。由企業一把手任組長，安全員任副組長，各班組長為成員。安全隱患排查領導小組主要負責安全生產活動開展的日常管理工作。另外下級單位也可以成立相應的領導小組，由單位第一責任人任組長。

三、

重點排查內容

1、公司安全管理人員是否持證上崗；

2、安全生產培訓教育是否明確的年度、月度和每週計劃，新入職員工是否進行了崗前三級教育；

3、安全生產費用，是否用於購置安全設施裝置，是否用於改善安全生產條件；

4、公司安全生產責任制是否明確到人，是否已制定明確的責任範圍和考核標準；

5、在現場管理中，相關人員是否做到了定期全方位排查，是否有明確的整改期限和計劃，是否對可能發生的事故進行現場處置演練，是否將隱患及時上報，做到不遲報瞞報；

6、在生產現場是否按規定設定安全指示、警示標誌，是否嚴格履行了公司出入登記制度和入場須知；

7、危險作業時，作業人員是否持證、簽字，是否辦理了危險作業票，是否已告知外協單位相關注意事項；

8、在作業場所，是否實施了職業病危害監測，有沒有對員工定期進行健康體檢以及職業衛生培訓教育；

9、生產經營過程中，是否為員工配備了勞動防護用品，是否對勞動防護用品的正確佩戴實施監督檢查；

10、應急管理中，要注意消防設施是否完好，應急器材是否處於待用狀態，專項應急預案是否組織過演練。

四、

事故隱患的排查整改和上報

1、

排查整改和上報

（1）各部門一旦發現事故隱患，就必須及時進行查實，並登記造冊，及時上報給上級主管部門；

（2）各部門對重大事故隱患和特別重大事故隱患要立即採取必要的措施，並登記造冊，逐級上報，進行徹底整改；

（3）各部門在職責範圍內，需要定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管；

（4）各部門要建立事故隱患登記制度，將檢查發現的各類事故隱患的具體情況、應對措施、監管責任人、整改結果、複查時間等一一進行詳細記錄。

2、

上報

形式

一般採用書面形式，如遇特殊情況時可採用口頭報告。

書面報告：報告人要把隱患地點、隱患內容、擬採取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安督辦，一份部門自己留底備查。

各班組進行的專業安全檢查和各部門進行的安全檢查，如發現事故隱患也應同時報告安督辦進行登記備案。

五、

事故隱患的處理方式

1、一般性事故隱患：應要求有關區域部門限期排除。

2、重大事故隱患：應做出暫時區域性、全部停產停業或停止使用，並立即上報上級政府主管部門，根據實際情況和具體要求，進行限期整改。

3、特別重大事故隱患：應立即做出停產停業，立即上報上級政府主管部門，並及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施，進行徹底整改。

4、各車間發現或接到員工事故隱患報告後，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，並在24小時內作出書面整改意見。

各部門能夠解決的隱患應立即整改，需其他部門協助解決的，應立即報安督辦，由安督辦根據隱患的種類移交給相關職能部門。各職能部門負責進行整改並且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

六、

獎懲

1、報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。

2、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行相應現金獎勵，由安督辦申報，總經理批准後實施。

3、各班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人處以相應懲罰。

4、發掘事故隱患不力，發生事故的部門，將按照相應管理規定進行處罰。

5、因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。