倉庫管理員專業人才，尤其是倉庫管理員高階管理人才嚴重缺乏。估計缺口在600萬人以上。匯橋諮詢有限公司相關負責人告訴記者，國內倉庫管理員的管理還處於靠經驗的階段。其實很多管理者只知道倉庫管理員的某個環節，缺乏一個理論體系的支撐。

倉儲部門面臨著改變銷售計劃、增加產品品種數量、減少批次和有限倉儲條件的挑戰。物流碩士證書需要申請條件。

因此，良好的庫存管理，嚴格控制庫存物品的數量、品種和進出，可以減少資金佔用，降低庫存成本。嚴格的保管制度可以減少貨物的丟失、損耗和黴變，從而降低物流成本；完善的質量管理體系可以降低廢品和次品的回收和返回成本，從而降低物流成本。

倉庫管理員的職責：

1。負責倉庫的包裝、掃描、裝箱和發貨。

2。與貨代公司一起負責貨物的交付。

3、負責倉庫貨物的整理。

4。完成主管交辦的其他辦公室事務。

倉管員行業前景

目前很多倉庫管理方式還是傳統的。現在很多物流公司和科技公司合作，把倉庫管理和科技結合起來，實行技術管理。作為倉庫管理員，每天和倉庫打交道，要對倉庫有一個合理的規劃。學習倉庫管理技術。雖然這個相對比較難，但是一旦成功，前景還是相當廣闊的。

前幾年倉庫管理員不要求證書，主要看個人經驗和實踐能力。之前並沒有強制要求取得倉庫管理員證書，所以只要你有足夠的倉庫管理經驗和能力，在倉庫管理員這個崗位上是沒有問題的。但近兩年倉儲行業對倉管員有了硬性的證書要求，必須持證上崗。如果你有倉管員證書，在面試中會起到額外的作用，你會被優先錄用。

倉儲管理未來的發展更有前景，發展方向可以更廣闊。隨著更多行業的認可和需求，需要不斷提升服務實力，也要加大倉庫硬體的投入，比如倉庫的建設和改造。同時，要定製新的庫存管理系統，大大提高倉庫自動化管理水平和倉庫管理員的操作效率。自然倉庫管理員的服務功能就可以開始提升了，倉庫管理也是如此。