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職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

2022-08-02由 提米絲 發表于 星座

白羊座

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

缺點:衝動

懂得生命活力的價值,這個本是白羊座的最大優點,但失控了就是會帶來麻煩的缺點。

改善建議:分清能力圈和關注圈。並守好自己的能力圈,平時有規劃地擴充套件自己的關注圈。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

金牛座

缺點:固執

懂得生命的不易和艱難,這其實是金牛座的很大優勢,但過於墨守成規,則會讓自己陷入整體性佈局錯誤的風險之中。

改善建議:要有雞蛋不要放在同一個籃子裡的意識。多給自己一些萬一的逃生渠道。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

雙子座

缺點:三分鐘熱度

懂得生命的不確定性,這原本是雙子座的聰慧之處。但,人的精力時間畢竟是有限的,如果專注於量,也就容易失去改善質的機會,甚至還會影響原本的質。

改善建議:瞭解並掌握一定的複利知識和能力,體會足夠積累的量變所產生質變的力量。從而為精簡化自己的選擇爭取可能。也就是把多與少的主控權掌握在自己手裡。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

巨蟹座

缺點:沒有事業上進心,這原本是巨蟹座懂得生命承傳的不易的優勢。但,家庭領域的發展是建立在一定相關實力支撐的基礎上的,如果失去基礎,上層建築也就岌岌可危。

改善建議:保留一項可供自己安身立命的領域或者能力。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

獅子座

缺點:好面子

懂得人群之中面具重要性這本是獅子座的優勢。只是,人群雖然可以提供生存所需,但人群往往永遠是七八歲的智商。生命畢竟是個流動的過程,這樣的局面這是無難提供個人療傷和成長機會的。因此,必須進行一定的佈局彌補這個缺憾才是。

改善建議:保留一片可能自己療傷和發展自我的領地。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

處女座

缺點:吹毛求疵

有完善意識這原本是處女可以追求更高生命質量的優勢。可,現實往往不是為個人所打造的。脫離實際談完美,只會讓自己陷入上不著天下不著地的孤立之中。

改善建議:培養自己解決實際工作任務的能力。在實踐中,明白取捨的重要性。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

天秤座

缺點:選擇困難

懂得多角度思考,幷包容,這原本是天秤座具備多方協調能力的優秀潛質。只是,個人的能力畢竟是有侷限的,兼顧太多往往什麼都顧不好。

改善建議:培養自己的決策能力,獲得那種合度兼顧的優雅的掌控感。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

天蠍座

缺點:記仇

明白個體生命的脆弱性,有自我保護意識,這原本是天蠍座能夠快速發展自我的利刃。但,性格強勢和能力強勢是兩碼事。更不談過度的自我保護意識是會讓人失去很多看到希望的可能。當自我發展到了一定程度,其實很多原本擔心的事情都是可以迎刃而解的。就像成年人回望自己孩子時提的一些問題會有種會心一笑的豁達感。而極端化則會嚴重影響這種可能的出現。

改善建議:先清楚自己要什麼,努力成為那個領域的強者,提高自己風險應對的能力,才會體會到生命那種絕望中有希望的平衡感和力量感。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

射手座

缺點:過度樂觀

懂得豁達的好處這原本是射手座有很強自主意識和選擇意識的優點。但,現實往往不是為個人打造的。一些重要人生的難題並不會因為豁達的態度而自然飄過。因此,還得保留必要的嚴肅性,來彌補生命與生俱來的不足。

改善建議:增加必要的風險防範意識,為必要的萬一做好一定的準備。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

摩羯座

缺點:沒有人情味

明白生命的嚴肅性,懂得理性解決問題的價值,這原本是摩羯座的優勢。但,人本來就是感性的動物,一些問題不一定能靠或者只是靠理性才能解決。

改善建議:補充一些人際關係處理方面的知識,瞭解更多解決問題的辦法,從而更好提高自己解決問題的能力,和相關感受力。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

水瓶座

缺點:過於自我

清楚人群的侷限性,有抽離意識,這原本是水瓶座的優勢。但,這也使得人失去了瞭解這個萬千世界的很多機會,使原本豐富多彩的世界失去了太多絢麗的色彩。

改善建議:補充一些人文社科類的知識,瞭解人內心世界的複雜性和獨特性。尋找更多屬於自己色彩和營養。為豐富自己的內心世界爭取更多可能。

職場中,十二星座如何改掉各自的缺點

雙魚座

缺點:過於依賴

明白人際關係的重要性,有用感性解決問題的意識,這原本是雙魚座的優勢。但,過於在乎人際關係則會讓個人生命失去原本應有的深度和韌性成長的機會,從而淪為被周圍人拿捏死的被動局面。

改善建議:培養一個獨立的個人愛好。從愛好中,感受那種只有自己一個人的力量和樂趣,從而讓自己有一定從人群中抽離出來的空間,進而獲得更加立體的生命拓展,以及面對陷入被動卻有能力反抗的韌性和辦法。

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