關於精工品牌的話題很多。有些人會告訴你它比Rolex強，其他人則說質量無與倫比，而另一些人仍然認為它的價值驚人。我們為什麼要購買精工表的原因有很多，在您這樣做之前，您應該瞭解以下幾件事。

精工不是瑞士品牌

想想高階製表，想想瑞士。瑞士以其巧克力，乳酪和高效，清潔的鐵路網路而聞名，同時也是優質高階手錶的全球中心。比如我們耳熟能詳的三位一體（百達翡麗，愛彼和江詩丹頓），均來自瑞士法語區那個小小的地方。

然而，精工（Seiko）卻遠離那些傳統制表中心，位於遠東的日本。當然，日本向來是一個以精確度著稱的國家，而且更經濟，可靠，負擔得起。看一下汽車行業。你想奢侈，你選英國車；想強健選德國車，想華麗選義大利車。如果您想要一輛無需保養即可行駛300，000英里的汽車，而所需的費用卻比其他任何車型都要少，那麼您可以選擇日本車。

服部金太郎

精工（日語：セイコーホールディングス株式會社，英語：Seiko Holdings Corporation）是著名日本鐘錶製造商。始創於1881年，公司原名為服部鐘錶店（服部時計店），1892年改名為精工舍，創始人是服部金太郎。1924年，發表了第一隻正式使用精工品牌的手錶。1967年瑞士發明石英錶，1969年，精工表推出了世界上第一款商業化生產的指標式石英手錶──SEIKO ASTRON［35SQ］。

2.精工表幾乎摧毀了瑞士製表業

1969年 精工Astron

說到石英錶，這是1969年精工向瑞士人贈送的一份聖誕節禮物，這激起了該行業有史以來對機械錶製造業最具破壞性的打擊。精工一款名為Astron的小型金錶，不是由發條而是由電池供電的，它宣佈了日本人開始推崇廉價石英錶，並結束了瑞士的統治地位。精工幾乎徹底摧毀了整個瑞士鐘錶業。

當時瑞士的機械錶在世界市場中佔據統治地位，並且以機械錶為基礎的製表行業被奉為瑞士的國家象徵。因此，瑞士的眾多表行認為沒必要生產電子錶。與此同時，瑞士以外的眾多製表公司則不斷推進研發電子石英錶。直至1978年，石英鐘錶市場份額超過機械錶，以石英技術為基礎的日本和美國製表公司逐漸崛起，而瑞士的製表行業停滯不前、陷入危機，隨後，眾多瑞士著名錶行倒閉或消失，瑞士表業在經濟層面和心理層面陷入前所未有的危機。1970年至1983年間，瑞士製表師人數由1600人跌至600人；1970年至1988年間，瑞士表業的從業人數由9萬人跌至2萬8千人。

3.精工仍然是個家族企業

不像其他瑞士同行，大多轉手多次，創始人後代早就跟品牌沒啥瓜葛，精工雖然在1949年就已部分上市成為公眾公司，但現在歷經六代，整個公司仍然牢牢地握在創始人家族手中：

服部真二

創始人：服部金太郎（1860年11月21日－1934年3月1日）為日本的企業家，服部鐘錶店（現精工公司）的創業者。創始初期以進口鐘表的販售為主，而後著手掛鐘，腕錶的製造與販售，慢慢擴大事業版圖，為SEIKO鐘錶王國奠定基礎，有‘日本時計王者’美稱。

服部玄三（1888-）セイコー社長（２代目）。

服部正次（1900-）セイコー社長（３代目）。

服部謙太郎セイコー社長（４代目）。

服部禮次郎セイコー社長（５代目），謙太郎的弟弟。

服部真二セイコー社長（6代目），上任社長的侄子，現任精工株式會社社長。

4.精工自己製造手錶相關的一切

瑞士手錶行業自古以來都是大分工，小聯合，各個作坊專長某一方面，造避震的kif，造遊絲的Nivarox，造錶鏈的GayFrères，造錶殼的Genex，造錶盤的Stern Creation，造機芯散件的ETA，組裝成品機芯的Sellita等等，然後各個品牌分別採購之，組裝出成品手錶……

精工自產人造水晶

精工Spron遊絲

日本現代化發軔於明治維新，現代製表業在日本並無傳統，老式的和式計放博物館看看還行；精工是在一無所有的基礎上開始製表的，所以他們要從零開始自己製造一切：

機芯上的螺絲，齒輪，夾板，擒縱叉，自家的Diashock避震器，乃至高精尖的Spron遊絲，堅韌的Spron發條，統統都是自家專利生產製造，外觀件也是一樣，錶鏈，錶盤，刻度，錶針，錶殼完完全全都是自產！至於石英機芯相關，精工甚至自己去生長人造水晶供石英振盪器使用，嗯，精工還能自己造手錶電池！

能做到遊絲 發條 避震都自產的瑞士同行恐怕只有勞力士和ETA支撐的歐米茄了，但勞力士他們還不能做到人造藍寶石自家產呢！

所以我說精工一家單挑了整個瑞士製表業：不單單是手錶零件自家造，精工還自己造機床，高速刀頭，甚至生產用的機器人手臂！——-對比瑞士同行，生產線上的機器人手臂上恐怕多是西門子 FANUK這些字樣，這樣一比，孰高孰低呢？

5.精工技術領先一步

精工證書VSCOSC證書

精工一貫要求領先一步，體現在GS上就是比瑞士表COSC認證更高的標準，早在勞力士和歐米茄推出自己的超級天文臺標準之前，精工在GS上就推出了自己的一套嚴格標準：

日差為-3~+5秒/天，對比COSC標準是-4~+6秒/天；

三個溫度（8度，23度，38度）條件下測試，對比COSC僅為8度和38度條件，這是因為精工發現大多數遊絲材料的效能溫度變化曲線並不是線性變化；

6方位測試，COSC僅為5方位測試，精工多了12點方位；測試期長達17t天，而COSC標準僅為15天；

專業潛水錶上，不管是歐米茄還是勞力士，應對飽和潛水時的氦氣滲入，都是在錶殼上設計了排氦閥，而精工獨樹一幟，利用一體式錶殼+ L型表鏡橡膠墊圈來杜絕氦氣逸入錶殼內。直至今日，這一技術仍然領先於瑞士同行。

得益於精工愛普生的雄厚微電子工業實力，精工很早就應用了微機電技術（MEMS，Micro-Electro-Mechanical Systems）。微機電技術是一種高科技的半導體制造技術，透過這種技術，使得輕量零件的製造可以達成極度的高精密度，使公差達到千分之一釐米的範疇。精工早在2009年就在9S機芯中應用MEMS技術來鏤空擒縱輪和擒縱叉了，對比勞力士直到2015年推出的3255/3235機芯中，才應用類似的LIFA技術鏤空擒縱輪，擒縱叉還沒鏤空，據說碰到的技術問題到現在還沒完全搞定……

6.精工不單單造手錶

發展到今天，精工集團已經不單純製造手錶的業務，一系列子公司圍繞精密加工開展多項業務：

精工表株式會社，負責手錶等的計劃開發，在日本及海外的銷售；

精工鐘錶公司，時鐘（掛鐘，座鐘，鬧鐘）的開發，製造和銷售；

精工電子有限公司，負責手錶的製造以及精密零件和機床，電子裝置，印表機，測量和分析裝置的開發，製造和銷售。Epson印表機就是這家公司的產物！

和光有限公司，就是東京銀座的中心那個和光百貨！

精工計時系統有限公司，裝置時鐘，體育計時測量裝置和資訊顯示系統的開發，製造，銷售和附帶工作，為各種體育賽事提供計時支援；

精工精密株式會社，負責相機快門及周邊產品的開發，製造和銷售——-日本相機的機械快門幾乎都是精工造的；

精工NPC公司，負責半導體（IC，LSI）的開發，製造和銷售——-精工能自己設計製造積體電路，瑞士所謂專利矽遊絲恐怕都落不進精工的法眼；

精工解決方案公司，與資訊系統和網路服務有關的軟硬體的開發，製造，銷售，維護，服務和諮詢服務；簡而言之，就是做系統整合——-計程車電子支付服務系統，餐飲業訂購服務系統，。。。。

現在上市的精工這一塊2018年產值20多億美金（大半跟手錶相關），而精工愛普生2018年產值103億美金，這個集團整體實力應該超過勞力士了，手錶相關業務佔總集團業務比例記得連20%都不到，所以說呢，手錶行業的週期興衰對精工是沒啥大意義，背靠Epson的電子業務，Seiko可以熨平手錶行業的所有波動！