夏日的未名湖波光粼粼，蔚藍天空的倒影靜臥湖面之上，一動一靜之間，彷彿在向來人訴說著北大的故事。而未名湖畔的朗潤園裡，一場關乎理想與現實的思想碰撞，也正在徐徐展開。

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北大國發院朗潤園

如何在公司突破瓶頸？如何實現職場轉型？在職場裡需要培養的最核心的能力是什麼？經濟下行的情況下，如何規劃未來五年的職業發展？如何判斷自己是否適合創業？……

為了幫助MBA學生在職場上取得更好發展，2019年6月29日，北大國發院MBA中心於朗潤園舉辦了MBA職業主題互動分享會，邀請了八位北大國發院BiMBA商學院的資深校友，與眾多在讀生進行了深入交流。

活動現場

本次到場的八位校友分屬不同行業，在各自領域都取得了亮眼的成績，積累了豐富的職場經驗。他們分別是：2006級全日制MBA校友曹德強，現任拙樸投資董事長、阿甘金融網CEO；2012級在職MBA校友成進，現任智聯招聘集團副總裁兼管理平臺委員會主任；2001級全日制MBA校友馮瑜堅，現任首創鉅大總裁；2007級在職MBA校友李金龍，現任嘀嗒出行聯合創始人兼市場副總裁；2002級EMBA校友吳瑾，現任通用電氣大中華區醫療總監、通用電氣可再生能源集團亞太區醫療總監；2013級EMBA校友曾誠，現任科銳國際副總裁；2003級在職MBA校友詹唯儉，現任NBC Universal中國區人力資源負責人；2009級EMBA校友張捷，現任北京盛心陽光諮詢有限公司創始人兼總裁。

下午14：00，分享會正式開始，北大國發院助理院長、MBA中心主任劉長豔老師致辭。她表示，現今社會形勢瞬息萬變，很多人尤其是年輕人都充滿迷茫，國發院之所以召開本次交流會，也是秉承著為同學們解決問題的初心，希望能夠藉助各位校友的多年經驗，為大家解開職場中的困惑，讓大家能更加清晰地認識到自身的職業定位。接下來，劉長豔老師對八位校友進行了介紹，並感謝他們的支援。

劉長豔老師

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八仙過海：分組討論並總結

本次分享會的核心環節以分組討論的方式進行，八位校友分別加入一個小組，與小組成員進行面對面交流。在分組討論中，圍繞著大家關心的職業發展相關問題，八位校友結合自身經驗，為大家提供了諸多建議，討論氣氛十分熱烈。

小組討論

隨後，各小組派代表上臺分享了小組討論的成果，以及自己的心得體會。

馮瑜堅校友所在的小組說，馮師兄主要幫助他們獲得了三個重要結論：其一，能夠被組織信任的人才可能快速晉升，這種人必須具備實事求是的特質與較強的職業精神；其二，出色的管理者必須具備良好的自我管理（精力、時間）能力，如此才能突破行業侷限；其三，國發院BiMBA商學院較其他高校不同的地方在於，能夠在思維層面、戰略層面給每位學員提供更好的機會與成長空間。

張捷校友所在的小組著重討論了職業轉型及如何制定未來五年的職業發展規劃這兩個主題。他們認為，面對未來的種種不確定性，每個人都會感到困擾與焦慮，要對自我有清晰的認知，找到自己喜歡和擅長的領域並不斷深耕，培養和提升自己在學習、管理、交流等各個方面的交叉能力，以不變應萬變，更好地面對未來的不確定性。關於未來五年的職業發展規劃，張捷校友建議他們用“以終為始”的思路進行思考，提前思考自己在未來五年想變成什麼樣，由此來激勵自己不斷修煉內功，逐漸成長為理想中的自我。

詹唯儉校友帶領的小組從三個方面進行了總結：首先，他們認為無論在何種情況下，不斷修煉內功、提升自我能力才是最重要的事；其次，在他們看來，經濟的上行或下滑與職場人士未來五年的職業規劃並沒有太大的聯絡，因為經濟形勢如何變化並不會影響到自身能力的提升；最後，針對如何突破職業瓶頸這一問題，核心是要能找到自己的內在驅動力，在職場中不斷自我反省，才能迅速成長。

曾誠校友所在的第五組認為，面對未來的職業發展規劃，選擇一個好的行業、一家好的企業、一位好的領導固然重要。更重要的是，作為一名職場人士，應該做好隨時應對變化的準備，提升自己的職業應變能力和反應速度。一方面，要對所在行業的發展有足夠的瞭解，紮根技能的同時也要不斷去適應變化的外部環境，保持較強的學習能力。同時，也要保持開放的心態與外界溝通，和業內人士保持交流，鍛鍊自身的人際溝通能力，提升自身的反應速度。另外，跨界已經越來越成為一種趨勢，作為職場人士也應該多多瞭解以及學習其他行業的知識和技能，最佳化知識結構，拓寬眼界和視野，跳出固有的舒適圈，才能使自己隨時立於不敗之地。

成進校友所在的小組也著重討論了職業發展規劃的問題，他們認為，在對個人職業路線進行規劃之前，首先要對自我有一個清晰的定位，想好自己的發展方向，踏踏實實進行自我學習與挑戰，如此才能抓住機遇，讓自我能力得到彰顯。

李金龍校友所在的小組認為，個人在職場中最需要培養的核心能力是解決問題的思路。對待這一問題，從主觀維度來看，態度、知識、能力都是自我需要掌握的核心因素；從客觀世界來看，能否精準洞察企業對個人的需求與發展痛點，從而對症下藥、完善自我能力，同樣尤為重要。以此為核心，他們著重討論瞭如何突破職業瓶頸、如何完成職業轉換以及如何判斷自己適不適合創業這三個問題。

曹德強校友主持的小組指出，職業發展的核心問題在於如何做好自我職業規劃。他們認為職場人需要鍛鍊的核心能力是認知能力，而認知將決定一個人最終的成就。他們對渴望在職場中晉升的人提出了一些建議，那就是最重要的能力是能想別人所想和不能想。面對職場轉換的選擇時，要想清楚自己為什麼要換、要調整到哪個方向，從自身做起，在基礎能力等方面做足準備。

吳瑾校友所在的小組認為，職場人士在追求職業發展的過程中，同時需要“身、心、智”等各方面做好充分準備。身體健康是第一位的，沒有健康的身體條件做基礎，就算職業生涯發展再成功，後面的一切都是零；職場人士還需要在心理方面做好自我建設，只有不斷提升心理抗壓能力，才能在職業道路上更好地突破瓶頸；而專業能力也是不可或缺的，只有保持不斷學習的狀態，持續滿足職位對於自身提出的新要求，才不會被時代變化所拋下。

Ÿ 導師點評，直擊要點

隨後，八位校友導師分別對小組討論的成果進行了總結髮言。

曹德強校友指出，認知能力是每位職場人必備的一項能力，從領導的角度來講，只有充分的認知能力才能為自己帶來信仰，提升職場能力。

曹德強校友

成進校友表示，每位職場人都應該對自己充滿信心，找準自己喜歡和擅長的領域，堅定 信心，認可自己；然後關鍵在於不斷行動，為自己搭建更多可能，透過行動來實現自己的價值。在BiMBA，其實可以遇到很多有意思的同學，他們的職場經歷，就好像是在另一個平行宇宙找到可能的自己，這是非常棒的體驗。

成進校友

曾誠校友提到三點：要堅持

終身

學習；訓練自己的能力；保持看世界的勇氣。她認為，別怕失敗，別怕試錯，但凡你無畏一點，會發現很多機會都是敞開的。同時，她祝福大家能夠把學到的東西變成真正知識，將知識自如運用到工作當中，為自我成長和發展注入無限動力，不斷找到價值，收穫價值，早日實現自我價值。

曾誠校友

吳瑾校友則再次強調了“身、心、智”各項能力的重要性，同時表示職場人士必須不斷提高學習能力、適應能力以及執行力，如此才能促進個人全面發展。此外，她還提出職場人士必須具備一定的奉獻意識，為自己熱愛的事業奉獻自我精力，為公司、平臺奉獻自我智慧，由此才能在職場之路上走得更加順利。

吳瑾校友

李金龍校友用“智、信、仁、勇、嚴”這五個字來激勵現場學員——“智”即HOW的能力，“信”是誠信以及堅定的信念，“仁”即將心比心的態度，“勇”是關鍵時刻的決斷力，“嚴”是做到獎懲有度。他指出，如果每個職場人士都能夠從這五個方面對自我進行提升，則能將自我價值最大化。

李金龍校友

張捷校友從稻盛和夫的“思維X努力X能力”模型出發，指出任何一個人要想取得較高的成就，必須掌握一套解決問題的方法，同時不斷努力，在工作磨練中提升自我能力。

張捷校友

馮瑜堅校友則認為，職場人要想突破自我，實現自我價值的提升，最重要的還是要行動起來。

馮瑜堅校友

詹唯儉校友向大家分享了陳春花老師的“CODES模型”，指出未來的領導力一定是兼具美感度、開放度、內定力、同理心與思辨力這幾個核心素質。面對創業這一話題，她指出創業最重要的就是創造力，但創造力從廣義來說並不僅限於創業這件事，每個職場人都應該培養自己的創業精神，永遠保持足夠的好奇心，篤定自己在做的事情，堅定走下去。

詹唯儉校友

會議最後，劉長豔老師向八位校友分別頒發了活動紀念牌並再次感謝各位校友對師妹師弟們給予的幫助與提攜。正如BiMBA的校友文化所言：Once BiMBA， Always BiMBA， 作為BiMBA大家庭的一份子，校友們在學校學有所得的同時，也特別熱心地回報學校。隨後，眾人合影留念，為本次北大國發院MBA職業主題互動分享會畫上了圓滿的句號。

北大國家發展研究院

北京大學國家發展研究院（NSD）是北京大學的一個以經濟學為基礎的多學科綜合性學院，前身是林毅夫等六位海歸經濟學博士於

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4年創立的北京大學中國經濟研究中心（CCER），隨著更多學者的加入以及科研和教學等方面的拓展， 2008年改名為國家發展研究院（簡稱國發院）。

北大國發院朗潤園

國發院擁有眾多國內知名學者，除林毅夫、海聞、易綱、張維迎等創始人之外，還包括周其仁、宋國青、曾毅、閔維方、姚洋、盧鋒、黃益平、劉國恩、李玲、趙耀輝、傅軍、陳春花、胡大源、楊壯、馬浩、宮玉振、張黎等經濟學、管理學、政治學、教育經濟學和人口學方面的知名學者。學院秉承北大相容幷包、和而不同的學風，高度

關注

中國的現實問題，致力於學術與現實的結合，不遺餘力地推動中國進步。經過二十多年的發展，國發院已經形成了集教學、科研和智庫於一身的綜合性學院，成為北大構建世界一流大學的重要組成部分。

北大國家發展研究院MBA

北大國家發展研究院BiMBA商學院（原北大國際MBA），是國內商學教育的翹楚，成立於

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8年，由北大國發院運營，匯聚全球頂級商科教育資源，國際特質鮮明，同時深得北大人文底蘊，“中西合璧、知行合一”，“依國家智庫、鑄商界領袖”，成為中外合作辦學的開創者和領導者。目前，北大國發院開設兩個國際MBA專案：北京大學—倫敦大學學院MBA以及北京大學—弗拉瑞克商學院MBA，每年秋季開學。北大國發院為19級MBA新生設定了豐富的獎學金。

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北大國發院MBA專案申請指南

北大國發院2019MBA 獎學金

北大國發院MBA一對一職業導師專案

北大國家發展研究院MBA一對一職業導師專案是由北京大學王寬誠講席教授、BiMBA商學院院長陳春花老師發起的一項公益專案，旨在幫助學生拓寬視野、提升思維高度、深入瞭解行業及商業環境、明確職業發展方向和目標，為未來做好規劃和準備，建立教學以外的師徒關係，伴隨MBA人生成長，激發雙方更大能量。

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