軍事分析家兼國防改革中心負責人 達尼柳克（Danylyuk）指出，想‬改變俄羅斯軍隊的某些做法是不可能的，因為它們不僅與軍隊的特‬質相矛盾，而且與他們的制度相矛盾。

俄羅斯軍隊

英國皇家聯合部隊研究所軍事分析家確定了俄羅斯軍隊的根本問題。

針對‬俄羅斯‬軍隊‬，蘇聯學派在俄羅斯管理體系中盛行，不鼓勵軍官採取任何主動行動。也就是說，主動行動將‬‬受到懲罰是‬眾所周知的管理‬模式‬繼續占主導地位。如果我們將俄羅斯武裝部隊與烏克蘭武裝部隊進行比較，那麼烏克蘭武裝‬在 2014 年之後就放棄了這些原則，現在烏克蘭武裝‬擁有完全不同的管理文化。即使在旅長及以下級別，烏克蘭武裝‬也擁有非常高的自主權，每個指揮官，根據作戰情況，有足夠的行動自由度，能迅速適應變化。而俄羅斯人，儘管計劃‬沒有‬跟上‬情況變化‬，但仍繼續執行任務，因為很明顯，他們試圖完成任務，只會讓情況變得更糟，並遭受更大的損失。戰場上‬誰‬更適應 變化‬，這實際上是一個基本和最具決定性的時刻。

達尼柳克

認為俄羅斯人無法改變這種做法，因為這不僅違背了他們軍隊的特質‬和戰爭‬哲學，也違背了他們的軍事‬制度。

因為戰場‬上‬目的是迷惑敵人，而不是暴露他們的企圖，這也是非常重要的一點。這些也許是俄羅斯軍隊的重要缺點，也是‬根本性‬問題‬。