2022年辦公室個人工作總結

2022年，是汗水澆灌的一年，是滿載收穫的一年。一年來，本人在集團公司、領導的關心和同事們的支援協作下，儘快完成角色轉變，找準工作定位，經過辦文、辦會、辦事全方位的鍛鍊，不斷豐富和完善了自身綜合素質，現將本人一年來的履職情況彙報如下：

一、努力把“學習”作為提升素質、推動工作的助力點

一是堅持系統學理論。

認真學習集團公司各項管理制度和各級領導的工作要求，為嚴格履行辦公室工作職責，提供明確有效的指導。制定2022年理論學習目標和計劃，堅持讀原著、悟原理，全年共閱讀理論書籍XX冊，撰寫心得體會XX份，在各大媒體平臺公開刊發文章XX篇，自身理論素養得到明顯提升。

二是堅持紮實學業務。

認真學習業務知識，不斷提高自身業務能力水平，協助召開公司會議XX次，專題會議XX次，開展專題活動XX次，專題講座XX場次，專題調研XX次，清楚完整的做好相關會議記錄。協助做好各類保障，組織召開協調會XX次，解決問題XX項，完善辦公室制度XX條，充實完善檔案XX份。經過一年認真學習，業務水平穩步上升，雖距離“全面手”還有一定差距，但基本也能獨擋一面。

三是堅持全面學文化。

認真學習集團公司的優秀稿件寫作思路，主動向領導、同事學習，經常參與辦公室擬稿、推稿任務，定期自我覆盤反思，總結起草文稿的經驗方法，全年協助撰寫綜合性文稿XX份，獨立撰寫講話、總結等文稿XX份。經常利用休息時、深夜時間，對辦公室工作做一些深入思考，並將這些思考轉化為文字，相繼在各類期刊雜誌發表文章XX篇，在各類媒體平臺刊發通訊稿XX篇。

二、始終把“責任”作為履行使命、完成任務的出發點

一是強管理、重服務，在促進工作高效運轉上求突破。

為公司各部門安裝移動辦公軟體，一對一精準教學，嚴格按照公文處理的要求和時限處理辦檔案，全年規範處理收文XX份，無紙化、數字化、移動化辦公大大提高了工作效能；嚴格執行公章管理工作流程，確保公章使用安全有效。認真執行檔案歸檔和保密制度，按規定及時清退秘密檔案，無秘密檔案丟失、私自影印情況發生。

二是精辦文、細辦會，在全力提高服務水平上爭出彩。

全年協同公司其它部門承辦各類會議XX餘場次，認真完成會議材料準備及會務安排，備好會議所需各項議題、檔案、通知等內容，力求做到會前有準備、會中有服務，會後有落實，切實提高會議質量，保證會議效果。

三是辦實事、做細活，在推動事務工作落實上下功夫。

積極參加集團舉辦的業務培訓班XX期，及時做好檔案統計工作，裝訂2022年度公文件案XX件，業務檔案XX件，照片檔案X件，指導各X裝訂檔案X件，做好檔案借閱登記，今年共借閱檔案X次，定期將檔案室資料進行整理、清掃衛生，確保檔案室乾淨整潔，檔案儲存完整有效。

三、自覺把“純潔”作為修身養性、潔身自律的定位點

一是樹立規矩意識。

自覺遵守集團公司各項規定，認真執行作風建設責任制，重點在公章管理、後勤管理等方面從嚴律已，嚴格要求，不做違規亂紀的事，不做有損公司形象的事，努力塑造良好的辦公室形象。

二是加強作風建設。

堅決做到“嘴勤、腿勤、手勤、腦勤”，對各項工作堅持按原則辦事，對來辦事員工熱心服務，注重八小時工作之外的生活安排，養成了良好的生活習慣。

三是樹牢服務意識。

深入XX，為困難戶贈送XX，為XX名員工發放防疫物資、宣傳安全防疫知識，幫辦實事X件，力所能及為員工解決實際困難。

四、存在的問題及下一步計劃

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。今年以來在集團公司領導的關心和同事的幫忙下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自我的工作潛力和水平離公司對我的要求還存在較大的差距。如工作主動性不夠強，“跨上前，走一步”做得不夠好；工作標準不夠高，限於任務完成；耳聽八方、眼觀六路的潛力未能很好體現；文字綜合處理能力還需提升，雖然撰寫了多種體裁的各類稿件，但對於綜合性彙報材料還存在畏難思想和不敢寫、寫不到位的現象，尤其是還存在基本功不紮實、經驗閱歷欠缺等短板問題。

針對以上不足，在2023年的工作中，我將認真總結經驗教訓，努力克服不足，對工作始終持續新鮮感、敏感度，樹立爭一流、創品牌的理念，精益求精、規範高效，勤於溝通提高效率，充分發揮參謀助手作用，努力在經辦的每件事中體現自我最高水平，及時優質高效地為領導、部門、員工服務。