局2022年黨風廉政建設工作實施方案
為深入推進廉政建設和反腐敗工作,結合我單位工作實際,特制定本方案。
一、總體要求
深入學習貫徹新時代思想、歷次全會精神,堅持從嚴治理、層層壓實責任,推動單位大資料局系統切實擔負起管理責任,堅持糾正一切損害職工利益的腐敗和不正之風,堅持抓住“關鍵少數”以上率下,堅持發揚釘釘子精神加強作風建設,堅持把紀律和規矩挺在前面,堅持強化監督、嚴厲問責,從嚴要求、標本兼治,堅持不懈把從嚴治理向縱深推進。透過集中開展對發生在職工身邊的腐敗問題進行整治,使組織責任明顯增強,職工對正風反腐的獲得感和滿意度明顯提升,不斷鞏固管理基礎。
二、工作內容
(一)落實“兩個責任”。
落實廉政建設責任制,堅持領導負主體責任、監督部門負監督責任的有關規定精神,把廉政建設工作擺上重要工作日程,透過“知責”“履責”“追責”,多措並舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責,層層傳導壓力。
2、簽訂《廉政建設目標責任書》。
3、實行領導抓廉政建設聯絡點制度和落實廉政建設責任制“五個一”制度。
(二)開展廉政教育源頭預防和廉政制度建設。
把廉政教育擺在重要位置,進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣,生動活潑的廉政專題教育,做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。
2、深化廉政教育內容。
3、創新廉政教育形式。
(三)做好監督檢查,堅持集中與分工相結合。
把深化放管服改進、智慧城市建設監督檢查放在重要位置,遵循統一組織,分工負責;統籌兼顧;通盤謀劃,分類實施;查糾結合,務求實效的原則。
(四)強化監督,規範權力執行。
1、加強對領導班子和領導幹部的日常監督。
2、加強對領導幹部遵守廉潔自律規定的監督。
3、加強內部民主監督。
4、認真落實民主生活會制度。
(五)做好懲治和預防腐敗體系建設。
在辦公場所設立廉政建設學習公開欄,做好工作公開,進一步加強責任監督,抓好廉政建設和反腐敗鬥爭宣傳,強化輿論引導;充分發揮紀律約束作用,多措並舉,增強綜合效果。
1、繼續深化工作任務公開。
2、建立並落實主要負責人“五不直接分管”不直接分管財務、幹部人事、專案建設、物資採購和會議末位表態制度。
3、認真落實領導幹部個人重大事項及時報告制度。
(六)所涉及的其他廉政建設和反腐敗相關工作。
強化作風建設,提高隊伍素質,不斷加強幹部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。
2、加強監督檢查。
3、繼續深入開展“正風肅紀”和“觀念能力作風建設年”活動。
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