工資的地區性差異和行業性差異每個國家都有，在德國一個比較突出的現象就是東西部地區工資水平的差異，根據聯邦勞動局的最新統計，德國西部地區的平均工資要比東部地區高出近800歐元。

平均工資最高的城市——Ingolstadt

聯邦勞動局（Bundesagentur fuer Arbeit）的最新分析資料顯示：2017年，巴伐利亞州城市英格爾斯塔特（Ingolstadt）全職員工的每月平均工資最高，達到4635歐元；而平均工資最低的則是位於德國最東端的薩克森州的城市格爾利茨（Görlitz），為2183歐元。

奧迪總部所在的Ingolstadt

就聯邦州的平均工資而言，

漢堡位居榜首，每月平均3619歐元

，其次是巴符州3546歐元、黑森州3494歐元；

墊底的是梅前州2391歐元

，倒數第二和第三分別是圖林根州2459歐元和薩克森州2479歐元。

聯邦勞動局每年統計上一年截至12月31日的平均月工資，物件是有義務交社會保險的全職僱員，不包括學徒。除了每月固定工資，統計還把聖誕節津貼、度假津貼、分紅等計算在內。地區的劃分根據工作地點，而非居住地點；柏林作為德國東部城市來計算。

平均工資最高的州-漢堡

西部平均工資比東部高800歐元

從統計資料來看，

德國全職員工2017年的平均工資是3209歐元

，比前年的3133歐元略高。西部地區的平均工資則為3339歐元，明顯高於東部的2600歐元。

造成工資差異的原因有很多，包括當地企業是否提供高薪水的職位、員工的資歷高低等。英格爾斯塔特的員工工資高，與那裡是汽車製造商奧迪（Audi）的總部有很大關係。

另外，完成職業培訓也是找到工作和擁有較好收入的重要條件。在巴伐利亞州，擁有職業培訓資格證明的全職員工比沒有此類證明的員工平均工資高出1/4。

位於Ingolstadt的奧迪總部

3.4%的德國員工算富裕階層

根據位於科隆的德國經濟研究院（IW Köln）的界定，

德國中等收入的水平，就是每月可支配的淨收入達到1731歐元，這是對於單身者而言

；對於一個四口之家（兩位成人和兩個孩子）而言，

中等收入水平則是每月可支配淨收入達到2908歐元

。

總體而言，高於這個中等收入水平150%的算是“較好的中等收入”，而高於250%的算是“相對富裕”。要走進德國的富裕階層，對於單身者而言意味著每月至少有

4328歐元的可支配淨收入

；對於四口之家而言，這個數字則要達到

9088

歐元。在德國員工中，達到“富裕”標準的佔3。4%。

那麼“貧困”在德國是個啥概念，根據IW Köln的標準，就是收入低於中等收入60%的人，對於單身人士而言，

貧困線就是每月收入1039歐元

。這些人往往由於收入限制，不能每月去一次電影院、每年有一次度假旅行，還可能在冬天用不起充足的暖氣。