工作作風是黨委秘書作風培養的重要方面，它反映了黨委秘書的思想素質與工作特點，給人以最直觀的印象。一般說，一個黨委秘書的工作作風如何，直接關係到本級黨委在單位中的威信，影響到黨委工作的效率。

黨委秘書作風雷厲風行、嚴謹認真，黨委的辦事效率就高，在部隊中就有威望；如果黨委秘書稀稀拉拉，辦事不牢，黨委意圖就不能得到很好的貫徹執行，有時還會造成黨委與基層的矛盾，給工作帶來困難。

黨委秘書不同於一般私人秘書，也不是行政秘書，黨委工作的特殊性要求其不僅要具有很強的黨性，還必須努力養成“快、準、細、嚴、實”的工作作風。

快，即思維敏捷，反映要快，能迅速領會領導意圖，辦事幹淨利索，雷厲風行

三國時，曹操很反對人家送禮。一次，有人給他送了一盒桃酥，曹操提筆在盒上寫了這樣幾個字“一合酥”，然後拂袖而去。他的秘書楊修看到了，馬上就把這盒桃酥拿去分給士兵們吃。

曹操回來後，發現桃酥沒有了，問起楊修，楊修答到：“將軍不是寫的一人一口酥嗎？我已分給士兵們吃了。”曹操聽後大笑。

從這個故事中可以看到楊修對曹操的意圖心領神會，反映十分敏捷。我們做黨委秘書工作的同志不妨可以借鑑，不過有一點，切忌自作聰明、自作主張。

對於黨委交辦的各項工作，要馬上去辦切忌拖拖拉拉，遲遲不動，更不能講條件。在辦事過程中遇到困難，要積極想辦法，自己能夠解決的，就不要再去麻煩領導

。無論做什麼事情，都要“有頭有尾”、“落地有聲”，不能半半拉拉，不了了之。

我覺得“快”有時也是逼出來的，限時完成的工作完成不了，就得逼迫自己加快速度；應該理解的問題理解不了，就逼迫自己加強學習，刻苦思考。“快”，還在於工作的主動性，

不能什麼事都簽到領導催辦了才去幹

，平時自己就要多觀察，勤思考，有意識地鍛鍊自己的思雄和快速反映能力，提高工作效率。

準，即掌握情況，領會貫徹黨委意圖要準確，說話辦事嚴謹認真、有根有據

我剛參加工作時，一位領導同志曾對我們說：“我最不希望從你們助手人員那裡聽到‘大概、也許、可能’之類的詞語，你們必須杜絕使用這類詞。”

在日常生活中，“大概”、“也許”、“可能”是很多人的口頭語，但當我們充當了黨委秘書這個角色後，就不適於使用這類詞語。這是因為，我們向黨委反映的情況、提供的資料，都直接關係到黨委決策的正確，

一語重千斤

，責任重大。

要使自已掌握的情況準，貫徹黨委意圖正確，就必須做到：

熟悉政策法規，明確黨委意圖，記熟常用資料

。熟悉政策法規，就是指熟悉黨的路線、方針、政策，以及各項條令條例和國家法律規定，嚴格按政策辦事。明確黨委意圖，就是指對本單位黨委一個時期的中心工作做到心中有數。在貫徹和傳達黨委意圖時不得隨便加進自己的觀點。如有不明白的地方，要及時向黨委領導請教。記熟常用資料，包括本單位黨委、支部設定及分類情況，黨團員總數及分佈情況；幹部隊伍結構，黨委成員簡歷等一些具體資料要記牢，做到隨問隨答。對一些模糊資料和經常變化的數字要及時核實查證。

細，即認真細緻，一絲不苟，從大處著眼小處著手，以細微處見真功，不粗枝大葉、毛毛草草

之所以強調黨委秘書要養成認真細緻、一絲不苟的工作作風，是因為黨委秘書的每一項工作都必須有認真負責的態度才能完成。黨委秘書起草決議、決定、請示、批覆、報告等，都是受組織委託，代表了黨的一級組織，一旦正式行文下發，就具有權威性。因此，在檔案製作過程中，一定要認真推敲，每一個標點符號都要認真校對，來不得半點馬虎。

有人說：“細與效率是一對矛盾，辦事快了哪有那麼細的？”我不同意這種看法。“細”和“快”是一致的，工作上細緻，可以避免不必要的重複和差錯，提高工作效率。細緻的作風是靠平時一點一滴來培養的，在考慮問題、安排會議、做記錄、承辦檔案傳閱等一些具體工作上，要方方面面考慮周全，不能丟三落四、顧此失彼。

嚴，指黨委秘書必須要嚴守黨和國家的機密，守口如瓶，不該說的不說，不該問的不問

由於我們參加黨委常委會議，作會議記錄，直接接觸有關機密，包括常委內部一些不便公開的情況，所以“口”一定要把嚴。

目前，部隊中比較關心幹部調配、班子調整、單位整編、確定轉業人員等問題。有些人專愛探聽這方面的訊息，個別人探聽到一些零散訊息後，又到黨委秘書這裡來套話，以映證訊息是否可靠。這方面，過去工作都有過教訓，有時不是有意透露的，可無意中卻被人家套了話。主要原因還是我們考慮問題比較簡單，話說出口還欠深思熟慮。

我想，要

做到“口嚴”，就要有一個清醒的頭腦，善於分辨是非，遇到問題要多請示、多彙報

。平時不亂插嘴，不隨便表態，不傳閒話。對於大家比較關心的問題，不到公開的時候，就是自己知道的再多，也不要在眾人面前顯露自己。時刻牢記我們的工作紀律“保守機密，慎之又慎”。

實，就是工作要紮實，不圖虛名，對黨委交辦的每一件工作都要板上釘釘、落到實處

現在，像師旅級機關的黨委秘書都不是專職，一般要同時兼管黨務或組織工作，事情雜，頭緒多，這就要求我們更要具有紮紮實實地工作作風，不能“好大喜功”耍嘴皮子，工作還沒幹一半，“牛”先吹出去了。

以領導看法和機關幹部反映，都最討厭這種作風。我喜歡魯迅的詩句，“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。”我們在工作上應該有“孺子牛”精神，不計名利得失，勤勤懇懇，任勞任怨，少說多做，埋頭苦幹，自覺完成好組織交給的各項工作，讓黨委放心，讓領導和群眾放心。