做公司都需要招人，大部分招聘平臺肯定都要註冊，Boss直聘不知道各位用的咋樣，反正我挺糟心的，剛開始發職位確實一堆人來主動投，招聘需求上你標註個5-10年，其實從系統上是卵用沒有，1-2年的、各種不匹配的，照樣會投過來給到你，甚至有些就是給你投了一下聊了也不吭聲跟個機器人一樣。

這還不算完，簡歷裡面造假就算了，那種98年工作經驗十幾年的笑話也大有人在，時間久了遇不到適合的人，本身就覺得這是個騷擾了，索性就把職位掛著，空了就看看有沒有適合的。

掛著可不能白掛，各種營銷說免費的效果是這樣，付費後或者各種升級套餐，會有更優質的人才挑選，本來就沒遇到個適合的，索性就不報什麼太大期望了，平時接到電話也就告訴他暫時不著急，就這樣吧，不用主動給我打電話。

但是BOSS直聘的不要給我主動打電話另闢蹊徑，是那個人不會給我打，每次都換個新人換著給你打，基本頻率半個月到一個月一次，每次都耐心說暫時不考慮不要給我打，下次絲毫沒啥改變。

個人隱私？

今天應該是BOSS直聘又一輪輪詢，接到了一個成都130****4798的號碼，接到電話張嘴就是：

“你好，是曲子龍先生嗎？”

得知對方是BOSS直聘，我就明確表示了不考慮，也給你們講過了能不能給我打個標籤，不要在打電話給我了！這位銷售特別敬業，不管你說啥他仍然堅持自己想表達的要給你表達到位，張嘴閉嘴就強行推銷，說BOSS直聘從市值角度是行業最好的！我關注你市值好不好嘛？我關注的是用你們產品能不能招到適合我公司的人！

簡歷根本都不過濾，應聘者和招聘者都在被各種套路，反正就是各種套餐充錢，我承認你賺錢厲害，但是這不代表你的服務對我來說是真的好的！這根本不成正比的！

半個月到一個月打一次電話，打電話張嘴就直接叫我真名！而且是用手機號換著打！國家剛剛頒佈的資料安全法、隱私法不知道你們讀完沒？

強制登出？

真的懶得和他聊經過幾次打斷他話，讓他給我打個備註不要電話騷擾我後，這位神奇的銷售人員給我冒出了逆天語句：

那先生你是需要登出賬戶嗎？

那先生你是需要登出賬戶嗎？

那先生你是需要登出賬戶嗎？

這句話反覆給我強調了三次！我的訴求是不要在給我打營銷電話，到他這邊就是要麼我繼續給你打電話，要麼我就強制登出你的賬戶了？

我讓他別給我繞彎子，我說別給我打騷擾電話，怎麼就變成了我要登出賬戶？對方還是給我扯皮，最後我追問對方工號是多少！他告訴我他沒有工號，還繼續給我扯皮到賬戶登出的事兒上！再次追問對方工號，他直接態度惡劣的掛掉了我的電話！

投訴形同虛設？

打官網400電話走投訴，說明完情況對方客服簡單記錄了一下，告知我通知所屬的銷售部門解決。

隔了一個小時，又一個135****5423的電話打了過來，是不是真的是負責人不知道，反正他自稱是，簡單給我說一下兩件事：

他會去聽一下錄音，如果有違規會對這個銷售按公司規章制度進行處理；

會在我的企業裡打個標識，以後不會有銷售給我打電話了！

那麼問題就來了，到底會不會處理這個就只能呵呵了，公司為了銷售目的，如果對方績效好，用這種恐嚇語句嚇唬住了客戶，成單量沒準還真的比一般業務多。

不知道他們以後會不會給我打電話繼續推銷，但是有一點是肯定的，他們是可以備註不給我打電話的，但是之前的為什麼我沒有被備註？

又變成了一個衍生出來更有趣的問題了！開啟黑貓投訴，光今天就七條資料在上面掛著！想想就更有趣了！

BOSS直聘有權登出我賬戶？

從隱私權角度來講，我註冊BOSS直聘平臺並不代表我授權你持續打我電話，反覆打著我手機號叫我曲子龍先生這件事已經涉嫌“資料濫用”、“侵犯公民隱私權”問題；

第二點在我多次告知無需求，不要繼續給我打電話了的前提下，仍然持續騷擾，這已構成“嚴重情節”；

那個銷售腦瓜子不靈光，他只是用恐嚇話術來營銷我，我想他應該也不具備註銷我賬戶的許可權，但是如果他當時電話套路成功了，有不懂的人真的被他電話裡騙了，那就要探討這個話題：

在我賬戶未違反任何平臺規則，沒有造成任何違規的前提下，BOSS直聘是否有權主動登出我的賬戶？

目前網際網路僅有“遺忘權”，也就是說平臺必須提供登出賬戶介面，但是暫時法規上還沒有對平臺惡意封號、透過平臺許可權惡意限制消費者的一些直接條款，但是從《消費者權益保護法》、《資料安全法》、《個人隱私保護法》角度，如果你未違規的前提下，平臺對你進行惡意封禁、凍結、登出賬戶，還是有很多辦法來維護自己權益的。

都能正確念出我名字，竟然不知道我到底是一個什麼樣的人，就當開個吐槽貼，你們遇到BOSS直聘還有什麼問題呢？