職校生就業5大優勢

用技能說話，求職不怕

國家對職業教育的投入不斷加大，讓越來越多的人看到了職業教育廣闊的發展前景。即使在就業壓力巨大的這幾年，職校生仍有眾多企業“爭搶”，為什麼職校生就業優勢如此明顯呢？

隨著國家對技能型人才的重視，職校生從“能就業”轉變到了“好就業”。國家也出臺相關政策，保障職校生的就業權益。

此前，人社部等印發《“十四五”職業技能培訓規劃》檔案中提到：提高技能人才待遇水平；做好職業院校畢業生參加事業單位公開招聘工作，切實維護、保障職業院校畢業生參加機關企事業單位招聘的合法權益和平等競爭機會。

在新修訂的職業教育法中也提到：

提高技術技能人才的社會地位和待遇；職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。

職校生畢業後受歡迎是有原因的，從在校時便體現出了不少優勢。以蘇州新東方學校為例：

技能優勢

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ART.01

我校教學重視實操，學生在校期間透過大量的實操和反覆訓練已經掌握了紮實、精湛的技能，畢業後憑藉紮實的功底，能夠更快適應工作崗位，節約了企業的培訓成本，能為企業更快地創造收入，因此更符合市場和企業的需求。

榮譽優勢

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ART.02

我校經常舉辦各種技能類競賽活動，學生透過參加競賽比拼，不僅增加了閱歷，提升了自身技能水平，還能從中認識到自己的優勢與不足，在後續學習中去突破。而且，一旦在比賽中獲獎，也是學子畢業履歷中很添彩的一筆，能夠在眾多求職者中脫穎而出。

就業優勢

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ART.03

我校學子在校期間就能享受到完善的就業服務體系，學校採用校企合作的“訂單式”教學模式，平時學習的課堂與工作後的就業環境一致，利於學生一畢業便能快速上手。而且，學校會定期開展校園招聘會、校企雙選會等大型招聘活動，為學子的就業全面護航。

個人優勢

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ART.04

透過在校的長期訓練，我校學生培養了腳踏實地、吃苦耐勞的可貴品行，磨鍊出了堅持、鑽研、刻苦的學習精神。對於企業來說，穩定性較強，能讓企業放心地進行後續培養。

學校優勢

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ART.05

我校與各大企業建立多年合作關係期間，在教學質量、學生品質、技術水平等方面收穫了無數好評，業界對於新東方畢業學子的認可度極高。我校一直以來都以就業為導向，為市場培養適合的高技能人才，企業也更加願意接收從我校畢業的學生。

隨著職教的發展，未來職校生會越來越受到社會和企業的認可，就業優勢也會逐漸擴大。如果你也想學一門技術，擁有一份好職業，認準蘇州新東方！抓住最後機會，趕緊諮詢報名~