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如何才能找到滿意的月嫂？

三孩政策放開後，許多生二、三胎的準媽媽們都打算找月嫂照顧月子。但是，她們發現，要找個好月嫂太難了。而且，一個月的費用也讓人咋舌：為何月嫂這麼貴？！

隨著生育政策變化，生二，三孩的多了，對月嫂的需求量也大了。大部分的媽媽她們請月嫂的理由基本一樣，帶老大時，全家人出動，現在父母年紀大了，身體熬不住，所以生老二，老三堅決找月嫂。

找月嫂過程中，會出現什麼問題？如果請月嫂，媽媽們最希望月嫂能做到哪點？

下面我們來看一個採訪記錄。

市民曹女士的兒子今年一歲，說起找月嫂的事情，至今一肚子氣。當時朋友介紹了一個月嫂，但她提前半個月就生了，說好的月嫂還在上一個主家走不了。這個月嫂給曹女士推薦了一位認識的月嫂，但是兩天後，她將月嫂請出了家門。“笨手笨腳的，給孩子洗澡的時候，把肚臍眼那兒都洗出血了，孩子哇哇哭，聽得我心疼。”曹女士說，一到晚上，月嫂就待在客廳，戴著耳機聽歌唱歌，她緊急有事喊月嫂，對方都聽不見，隔著一道臥室門還得打電話。實在受不了了，曹女士忍著一肚子氣結了賬讓她趕緊走。“朋友介紹的月嫂來不了，只好介紹她的同行，其實她們只是認識，根本不瞭解對方底細。”曹女士說，當時也沒有籤合同，花了錢還生了一肚子氣。

採訪中，一些準媽媽說，身邊會有一些同事或朋友介紹月嫂，但難免會有曹女士這樣的遭遇。也有市民提醒，一定要到正規中介或家政公司，找月嫂，出現問題好處理。

市民劉女士坐月子時，換了3位月嫂。“晚上，月嫂讓我抱著孩子睡，我沒有經驗，就抱著孩子睡，結果被同病房的產婦家屬叫醒了，說孩子鼻子被被子捂住了。”劉女士說，感覺月嫂不專業，第二天，她就給家政公司提出要換月嫂。第二位月嫂是臨時照顧一天，雖然也不滿意，但因為時間短就沒說啥。第三位月嫂才總算讓她放了心。劉女士說，找月嫂最好透過正規中介或家政公司，簽訂合同，“我當時是找的金牌月嫂，透過中介找的，雖然價格要貴一千多塊錢，但合同裡對月嫂能做到啥有明確規定，如果覺得對方做不到，就可以找中介換，不用湊合。”

想要成為一名合格的月嫂，並沒有想象的那麼簡單。當月嫂並非易事，投入感情是最重要的，想要當月嫂首先得有愛，月嫂得愛孩子， 眼神動作很關鍵，用不用心透過細節都能看出來。客戶有時候不是看你專業技能有多好，你的每一個眼神、語氣、表情、動作等，在照顧寶寶的過程中都十分重要，別看是一個眼神，做得不好，都能看出是不是真的喜歡孩子。當月嫂，專業佔20%，剩下的80%都是細節。

月嫂的費用主要體現在她們辛苦付出上。剛出生的嬰兒，需要月嫂打起十分的精神來照顧，正常人睡6-8小時，而月嫂不可以，她們會高度緊張，哪怕是半夜孩子有一丁點動靜，她們都要起來看看，看孩子是拉了還是尿了。整晚整晚睡不好，白天還要繼續工作。除了睡不好，月嫂白天的工作量也比較大，要做月子餐，還要照顧大人和孩子，再做一些洗尿布等雜活，特別辛苦。

月嫂盡心、僱主省心。大多月嫂會盡職盡責照顧僱主，在被僱期間，投入全部時間精力工作、保持高效認真的工作態度、不分晝夜地帶孩子，由此獲得不菲的收入。但是有的月嫂做上幾年就不願意再做了。這是為什麼呢？一位月嫂說，僱主不及時給予反饋與鼓勵、缺少人情味、不尊重月嫂的勞動成果等，都有可能打擊到她們的積極性。

有研究顯示，月嫂的工作動力很大程度上受到僱主的影響。正如呂姐做月嫂遇到的第一位僱主就很好，極大地增加了她做月嫂的自信心。人與人之間的交往，就算是僱用關係，有了互相理解和尊重，相處起來就不會難了。