現如今，隨著人們收入的增長，對於生活質量的需求也是日益提高。不少孕媽在分娩前就開始著手找一個月嫂，希望寶寶出生後能得到好的照顧，自己在月子期間也能更加輕鬆一點，因此月嫂行業催生出巨大的市場需求。

近日據某財經發布調查資料稱：隨著生活水平的不斷提高，這幾年社會對家政行業的需求不斷增多，導致薪酬也不斷上漲，其中年輕和高學歷的家政人員備受僱主的青睞，我們從多家家政公司瞭解到，月嫂和育兒嫂月平均工資分別在15000元和7000元左右，這份看似不起眼的工作，沒想到薪資水平竟然比白領還高，其中原因是什麼呢？

有調查資料稱：年齡上，從事家政行業的人群中高達85。6%是40歲以上的阿姨，學歷上，初中及以下學歷佔比59。4%，中專以及高中學歷佔比36。8%，大專以上學歷包括本科研究生佔到3。8%，我們可以看出家政行業目前只有少部分年輕人願意進入，即便月薪過萬也不曾受大多數人歡迎， 究其原因可能跟工作性質有關係。

一、月嫂雖然月薪高，但每天的工作的強度也很大，不僅要每天陪寶寶從早到晚的生活，還要時刻注意寶寶的健康與安全，所以每天的注意力都花在僱主家裡的寶寶身上了，自己的私人空間沒有，沒法照顧自己的父母孩子。二、社會認知低沒有晉升路徑，雖然靠自己勞動賺來的錢不丟人，但不是所有人都能認可這份工作，讓人一眼就能望到頭的感覺，從事慾望不強。

對此一些網友看到這個調查資料紛紛評論道：

A網友說：月嫂工資這麼高呀，家庭主婦幹著月嫂跟保姆的工作卻要過著手心朝上的日子［泣不成聲］［泣不成聲］［泣不成聲］

B網友說：看新聞是包括做飯收拾家務，接送孩子上學，最基本要會教孩子學前，半夜要起來照顧嬰兒，家裡有孕期的要照顧好心情和營養！做到主家滿意也很不容易［比心］

小編覺得對於月嫂的工資其實並沒有絕對相關的參考價，如果準媽媽覺得這個月嫂適合自己，願意出更高的價格也是可以的。之所以月嫂可以這麼吃香，也是因為社會上的需求，既能為育兒家庭排憂解難，又能讓月嫂、育兒嫂實現自我職業價值，何樂而不為呢？