第一屆

全國人力資源服務業發展大會

|今日開幕|

大會圍繞主題“新時代、新動能、新發展”主題，為加強行業供需對接，提供了一個開放型平臺。

有價

精彩

人力資本數智化

人才有價在本次大會

正式推出人力資本數智化綜合解決方案（以下簡稱“方案”），

面向全國揭開人力資本數智化的神秘面紗

。

方案綜合解決城市、企業、人才發展方面各項問題，堅持“生態、共享、開放”的運營模式，開創“全場景、全生態、全覆蓋”的立體格局，現場吸引眾多參展人士瞭解情況。

山東省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華（左二），山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青（左一）等領導巡展

山東省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華，山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青等領導在展臺前駐足聽取人力資本數智化專案的相關介紹。

人才服務數智化聯盟成立

人才數智化服務聯盟（下簡稱聯盟）旨在

提升人才服務工作水平，提高人才素質，推進人力資本產業建設，為人力資本產業強鏈、延鏈整合資

源，同各領域產業、高新技術企業等加強交流，形成資訊共享機制，將聯盟打造成為

集人力資本市場供給、需求、服務三方為一體的多元化的交流平臺、合作平臺、提升平臺、資格平臺、品牌平臺

。

經選舉，濟南人力資本產業研究院為聯盟常務副理事長單位，人才有價（山東）有限公司為理事單位。濟南人力資本產業研究院、人才有價（山東）有限公司由王安忠、王峰作為理事單位代表出席簽約儀式。

專案宣講

展會中，人才有價（山東）有限公司市場中心總監鄧向東就“以人才大資料驅動人才&資本比翼雙飛”這一主題展開宣講。從人力資本的理論發展到落地實踐、新時代人力資本的發展契機、到人力資本產業的“濟南探索”，再到人力資本數智化綜合解決方案的落地衍生，向現場聽眾徐徐展開一副人力資本的“清明上河圖”。經鄧向東介紹，現場觀眾不僅深入瞭解了人力資本數智化綜合解決方案（下簡稱方案）的豐富內涵，更有許多參展商、服務機構、行業頭部單位等對方案包含的人力資本數智化開放與安全和共享平臺受到產生了極大興趣，積極前往展廳與現場工作人員展開深入交談。

本著以“人才為核心，以價值為導向”的發展思路，方案將賦能城市、賦能人才、賦能園區，從供給端實現數智化轉型，從需求端構建“全場景、全生態、全覆蓋”的立體格局。

隨著人力資本數智化專案的廣泛應用、開放合作，將開啟人力資源和人力資本服務業蓬勃發展的新局面。

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