畢業至今，怎樣跟朋友介紹自己的工作？

創業者：

朋友問你這個問題，無非一是出於關心，二是想了解你的近況。

我介紹的話，是有保留的真誠。

我會說在做某個專案，但我不會毫無保留地說要幹成一個什麼事情，基本上出發點是關心的人的話，他們的好奇也止於此，不會更深入有興趣。如果我的朋友追問，我再繼續說。

選調生：

其實大家都玩朋友圈，可能別人也知道你在幹什麼，然後我目前在人家看來也是覺得是一個很不錯的工作，所以各方面都還是比較平和一點。

反之可能是我的朋友當中，面對我這樣的工作，部分人會有一些壓力。

而且我覺得朋友很少主動問及這些，我覺得我不太擅長跟別人在網路上保持一個比較緊密的聯絡，基本上同齡兒不會來問我。

無業人員：

這個問題對於我來說就會變成——畢業至今，我媽怎麼跟她的親戚朋友介紹我的工作。母親的朋友圈關於我的一條最近的動態是2020年初的時候發的“恭喜女兒順利透過留學面試”。之後我的各種動態，母親的朋友圈裡面都沒有出現過我。

而且這個壓力不光是我們年輕人有，母親也非常有壓力，她現在也有退休壓力。其實peer pressure也許會伴隨人的一生，從你當小朋友的時候，隔壁有個誰考試成績比你好，或者說運動比你擅長，到你找工作，你的這份工作和你的學歷是否匹配，或者同和你一起長大的朋友做比較……

至於我媽為什麼壓力那麼大，是因為跟我一起成長起來的，我的朋友、發小、閨蜜，她能夠細數的我的所有朋友，基本上都是在學業上繼續深造了的，所以我母親掛在嘴邊最多的一句話就是，你不要走出來是最優秀的人，但是你走回去卻比其他人都過得不好，這是我媽最大的壓力。

然後有時候壓力也會轉嫁在我的身上，一年前我剛工作，大學室友們很關心，我介紹的時候就非常尷尬，我該如何避重就輕介紹一份我自己完全不喜歡、甚至需要自我安慰有價值才能堅持的工作呢？

所以朋輩壓力一直是有的，關鍵看自己如何看待。我們自我的嘉許，自我的認可是非常重要的，舉例說這個五一，我和我男朋友是我們這群朋友中學歷最低的，當時還調侃說，等閨蜜他們以後在北京落戶買房了，不跟我們玩了怎麼辦？

但其實我們需要明白，我們個人價值、我們這個人本身人格上或者性格上存在的那種吸引力，或者說那種外放性，對於彼此才是最需要的。

而不是說你是本科生，你就跟博士生，跟研究生玩不到一起；你是一個銷售，或者我這個無業人員，我就不能夠跟我的其他國企、教師朋友友好相處，對於其他人來說，他們心裡本來沒有這個芥蒂，可能你自己把這個壓力換成了一種束縛，讓你覺得一定要比誰好。

你不需要對任何人交代，只需要活成一個完整的你自己，一個完整的個體，你在同齡人的陪伴下、在成長過程中，內心得到了充實，我覺得這是最重要的。

長方形物體空間水平移動工程師：

其實我的理解就是，我們每個人都要做一朵奇葩或者說一棵奇木，來一起構成這個社會大大森林。

我其實畢業一段時間後，有特別強烈的這種感受。就是我剛畢業就來這家公司工作，剛入職的時候，那個經理給我介紹得花裡胡哨的，說是負責處理工單，對應解決客戶的需求。等我開始接客戶的電話，可能是一個老奶奶打電話投訴說：“我寄的一隻老母雞，在你們公司死了，這個怎麼賠”，或者客戶說，“我女兒明天就要結婚了，婚紗今天晚上在你們那邊耽誤了，怎麼辦”、“我買的兩個大酸菜罈子，明天這個店就要開張呢，物流還在你們那邊動沒有動，你快點給我送過來”，就是有很多很多簡單滑稽的問題。

我感覺自己成為了一個客服，每天家長裡短、雞毛蒜皮。其實我大學的時候非常的活躍，然後我和我們系所有老師基本上都認識，然後在畢業之後，我老師他們對我也很關心，我們甚至還有電話聯絡。

我去年出差回了學校，但是那一段時間，我確實很不好意思跟老師說我在幹嘛，自然不敢跟他們說我在負責一個客服工作，後來我轉崗開始從事分析工作之後，我才會說我從事本專業工作，可以跟他們慢慢講一點工作的事。

但是之前我特別特別怕，就是怕老師評價我說，你實際上沒有做你應該做的事情。但是去年回學校的時候碰到我們學院書記，我說現在工作也做一些很簡單重複性的工作，沒有太多技巧性可言，然後他就安慰我說其實剛開始你找到工作就已經很不錯了，你可以慢慢來，先就業再擇業。之後跟其他老師見面的時候，我也就非常坦誠的說著我現在狀態，他們會說你這工作其實挺苦的，也能堅持下來，其實也很不錯了。所以去年出差回去之後，看到他們對我工作的反饋，自己就坦誠很多了。

快時尚品牌職員：

自己開心就好，我之前在U的時候，跟別人講我的工作。

就是你跟人講，我在U工作的，有人覺得你肯定是在世界五百強當經理，自然也會有人覺得你就在百貨大樓賣衣服。

所以我都無所謂，因為自己開心、自己認可這份工作就可以了，就無所謂別人怎麼說，怎麼理解。

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