為進一步推進全縣安全生產工作，激勵生產經營單位創新安全生產管理，最佳化安全生產條件，加大安全生產投入，促進全縣安全生產形勢持續穩定向好，我縣結合實際出臺了《湯陰縣安全生產先進企業獎勵辦法》。

該《獎勵辦法》適用於註冊地和生產經營場地在湯陰縣的各類生產經營企業，企業取得獎勵應當符合以下15項條件：

依法應當具備的證照齊全有效；

依法設定安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員；

主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，依法持證上崗；

組織並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制；

對發現的問題隱患及時進行整改，形成隱患閉環管理；

組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

制定本單位生產安全事故應急救援預案，並定期組織演練；

生產經營單位新建、改建、擴建工程專案的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；

保證本單位安全生產投入的有效實施；

依法參加工傷保險；

上一年度內，未發生一般及以上等級生產安全事故；

未發生造成重大社會不良影響的事件；

未被列入安全生產失信懲戒名單；

不存在瞞報、謊報、遲報、漏報生產安全事故；

不存在其他違反安全生產等情形。

安全生產獎勵堅持“公開、公正、透明”原則，由縣應急管理局牽頭，委託從事安全生產相關工作的事業單位或者社會組織透過現場評審，對符合條件的生產經營單位進行獎勵。獎勵資金應當用於企業安全生產投入，持續改進安全生產條件，對違法規定騙取獎勵資金的，除按規定追回資金外，並依據相關法律法規追究有關責任。

同期聲：河南安井食品安全負責人 張振中

“企業發展，安全先行。設立先進企業獎勵，是對企業安全工作的認可，有助於企業自身發展，也助力企業創造更多的經濟效益和社會效益。”

同期聲：河南亞新鋼鐵公司總經理 鮑建新

“獎勵辦法的實施，有利於激發企業對安全生產工作的熱情，同時也有利於鼓勵先進企業，督促後進企業，實現共同進步。”

同期聲：神龍騰達公司安全部部長 李朝雲

“我縣出臺的安全生產先進企業獎勵辦法，能夠激勵企業創新安全生產管理，我們大力支援獎勵辦法的實施，並且會努力爭取獲得獎勵榮譽，為安全生產工作做出應有貢獻。”

同期聲：今麥郎飲品公司安全主管 張文科

“獎勵辦法的實行，使企業安全生產意識得到了提高，促進企業主動依法依規開展安全生產工作，我們公司未來將持續追求安全生產工作有序進行。”

同期聲：嘉士利副廠長 梁安華

“安全生產企業獎勵機制會激勵企業更加重視安全生產，我企業將在做好原有的安全生產工作的同時，對標先進企業學習和改進，堅持以人為本，生命至上。”

同期聲：益海嘉裡安全主任 李亞洲

“出臺的獎勵辦法從正向激勵了企業對安全生產工作的積極性，鼓勵企業健全完善安全生產管理體系，促進安全生產持續穩定，營造企業創先爭優的良好氛圍！”

同期聲：永新化學安全總監 孟繁軍

“獎勵辦法的出臺，是對遵章守紀、體系完善、管理有效生產企業的一種正面肯定和激勵，是對企業軟實力的褒獎，更是對我們生產企業的一種鞭策！”

同期聲：中石化湯陰分公司經理 馬愛紅

“作為危險化學品經營單位，我們深知安全是企業發展的前提和根本，獎勵辦法的實施將更大程度調動企業對安全管理的積極性，我們將以實際行動維護兩個至上。”

同期聲：九州藥業公用工程部經理 王勇舉

“《獎勵辦法》的出臺，為切實營造安全穩定的發展環境提供了有力的支撐。我公司將繼續堅持樹牢安全發展理念、堅守安全生產底線，強化安全生產主體責任、提高企業安全生產本質水平，切實維護企業職工生命財產安全。”

同期聲：華潤燃氣公司副總經理 古偉

“獎勵辦法的實施，將激勵我公司持之以恆，圍繞安全促發展，以發展回饋社會，為全縣經濟快速發展提供安全、穩定的燃氣服務。”

同期聲：興易隆生活廣場（西關店） 呂靜敏

“獎勵辦法的出臺，既能促進我們經營單位吸取先進的安全經營理念和技術，也能更好地調動廣大企業學先進、趕先進、爭先進。”（王亮）