經常在影片裡看到曾老的一些演講，覺得他是一個非常親切和藹，智慧的老人。看他的影片經常讓我哈哈大笑，更多的是會心一笑。

曾老懂人性，更懂中國人的人性，因此才能在談笑間將中國式人際關係一絲不苟地暴露在讀者面前。

他指出建立人際關係首先要了解自己、接納自己，建立自己的價值觀，並將這些價值觀散發出去造成一種磁場去吸引別人。

而人際關係的建立技巧又可以簡化為十大要領，分別是：一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交遊、六出祁山、七術打馬、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。

很多中國人不懂圓通、圓融，說話做事直來直去，得罪不少人；在成績面前，不懂低調，在領導面前，不會奉承，在同級面前，不擅溝通⋯⋯遺憾的是，從小很多人際關係的道理早些年沒人告訴我們，上學的書中也不教這些。長大後還經常視別人的圓通圓融為滑頭、虛偽，恰恰現在，人家那些人都混的挺好的。

所以就特別喜歡曾老講的人生智慧。覺得這是一本人生寶典。沒事的時候可以拿出來看一看。

曾老說：

保留別人的顏面，對自己有百利而無一害。因為對方會心存感激，因而會想方設法報答你，有些時候給別人留面子，比給他金銀珠寶更有用。

人際關係有三個破壞因素，鋒芒畢露、自負和輕率。

不要讓自己的身體太舒適，一旦懶散就很難嚴謹起來，要去磨練它。在精神方面，人越自由越好，但身體方面要多加磨練，要讓自己吃一點苦，才能走更長遠的路。

千萬記住，無關緊要的事情寧可輸不要贏。

當領導的，最要緊的是做到讓你的下屬，第一能賺到錢，第二能學到東西，第三能不斷長進，這樣你就是有德，否則你就是缺德。

要認識一個人，最好是在他默默無聞的時候接近他；’幫助一個人，要在他需要的時候伸出援手；賞識一個人，要在他還沒有發揮潛力的時候去賞識他。

一個人不留白，就是整天忙碌，沒有時間思索，學習知識也不能消化，所以，人一定要留白。每天最少留20分鐘給自己，什麼都不做，只想想自己今天的得失，這樣你才會有收穫。

人要有上進心，但並非要不斷地升遷。找到你最快樂的位置，找到你最喜歡做的事情，才有意義。

曾老反覆強調，中國的社會關係，其實是倫理關係，切不可盲目照搬西方的。我們常常所說的一些話，比如＂只可意會，不可言傳＂，即暗含在這些微妙的關係中。中國人說，讀萬卷書，行萬里路，知識掌握得再多，也要處理好自己與身邊人的關係。老祖宗留下的智慧，無論何時都是種大智慧，值得我們好好學習。