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從抑制天價彩禮談談面試中最難的一類題

2022-10-03由 Joker說公考 發表于 歷史

【一】寫在前面的話

要問我公考面試什麼題最難,那一定是綜合分析。綜合分析中什麼最難?就是那種人人都能說上話的題目,而且分析原因、危害頭頭是道,提起對策好像除了加強宣傳外就沒東西了。相當於“

一頓操作猛如虎,乍看是個二百五

”。

今天談到的高價彩禮問題可以說是這類題目的代表,很多考生拿到題目上來就一通分析,比如加重男方負擔,影響人口出生率等等,但一涉及對策舉措,就變成了“首先要加強宣傳”,後面就沒有了,又把剛才說的話重複一遍。

因為彩禮這個問題很有意思,首先是個偽概念。一般認為中國彩禮分三種,第一種是男方家庭給新婚夫婦小家庭的贈予;第二種是男方家庭給新娘的贈予;第三種是男方家庭給女方父母的贈予。這三種同時存在高價彩禮,當然最讓人詬病的是第三種,也是Joker所在的阿卡林省最讓人頭疼的問題之一,我老家現在殘障人士出嫁都已經要35w以上了。

其次,彩禮屬於私事,公權力難以管束。怎麼辦?很多無行政經驗人群,包括很多基層幹部都不知道該怎麼提政策。甚至說根本就沒辦法。

錯!大錯特錯!

當然有辦法,但是跟宣傳沒啥關係。對於這種題目要第一學會抓人。

首先,抓基層人員,特別是基層黨員幹部,制定公約,如果公約沒用,就可以採取適當的懲戒措施,比如拿整治天價彩禮來說,對高價錢賣女的,村裡不讓他家在宗祠辦酒,不給他家張羅人員幫忙,讓他辦不成酒或去鎮上甚至縣城花高代價辦酒。還有一個天價彩禮最大的既得利益群體,農村媒婆,只能說先成立一個組織,相當於行業協會一樣把人員管起來,以積極倡導為主,屬於軟性管理(聽說山東部分地區搞得更狠,成立了正式的組織,組織所有媒婆都考取了從業資格證,如果有人介紹的新人出現了高價彩禮,直接吊銷媒婆的從業證,個人認為這招步子邁得太大,難以推廣,畢竟一個縣級政f自己弄出來的資格證多少都讓人感覺怪怪的)。但是同時可以成立有政f背景的義務紅娘隊,讓這批人慢慢沒生意可做。

其次,最關鍵的馭民之術,一定要讓響應號召的群眾得實惠,這就是最好的宣傳!我回答裡有細寫,大家要認真感受。

最後,抓關鍵帶頭人。無非就是農村老黨員、老幹部、老模範等德高望重的群體,以及國家幹部等體制內人員唄。這點很多考生有時居然也想不到。

【二】面試題目模擬

近日,山東菏澤市單縣為20對“零彩禮”、“低彩禮”新人舉辦中式傳統集體婚禮,最引人注意的是,該縣的縣委書記現場宣讀證婚詞,為20對新人證婚,對此你怎麼看?

【三】Joker談答題

這題目是相當、相當、相當難的。一般對於好的現象,我們是從

分析為什麼好的原因

如何完善政策使之好上加好

的角度發散考慮的。你會發現,這題完全不一樣。

這個現象是好的,但為什麼好,沒人說得上幾句話,怎麼讓他好上加好呢?估計99%的同學又會回到宣傳上了。還有人估計也想分析下高額彩禮的危害,這哪裡是幾分鐘能說清楚的?

這道題請大家千萬重視,跟著Joker的思路走。下面正式開始:

題幹中所描述的現象,讓人欣喜地看到了群眾議論數十年的婚俗改革走進入了深水區,並且取得了一定成效,從側面反映出我國基層政f堅定推動鄉風民俗文明建設的決心與努力。值得大家為之叫好和點贊。

眾所周知,高額彩禮在我國部分省份特別是農村地區,一直是基層治理中既難以迴避,又不便使用行政力量過度干預的難題。加上高額彩禮引發的農村大量光棍,騙婚,甚至婚內惡性暴力事件等連鎖反應屢屢見諸媒體。彩禮問題已不僅僅是一兩家的家事,更可以說是國事。因此我國強力推動基層婚俗改革,倡導“零彩禮”和“低彩禮”是非常正確的決定。

凡是改革之路必不會平坦。我認為要讓婚俗改革走得更穩、更好,將“零彩禮”、“低彩禮”推而廣之,最核心的是離不開良好的制度建設,我認為主要可以從以下幾方面著手。

首要,應充分啟用基層自治能力,鼓勵行政村和社群“兩委”班子牽頭成立村民或居民理事會,綜合本地經濟發展和民俗特點,制定婚慶公約,對彩禮上限做出規定。同時,對婚宴桌數、菜餚菸酒的規格和標準明確上限,對超過標準不聽勸阻的,甚至借婚姻索取財物的,理事會應拒絕向其提供宗祠、食堂等公共活動場所。同時,加強對職業媒人的管理,成立專門的自律組織,向其宣傳婚事新辦簡辦的新規,要求自覺不向新婚夫婦索取高額的婚姻介紹費,抵制天價彩禮。另外,可組織志願者成立義務紅娘隊,鄉鎮由分管婦女工作的班子成員任隊長,行政村則由村委會婦女主任擔任,定期開展單身青年交友、公益講座、普法宣傳等活動。

其次,要完善政策支援體系,讓主動踐行“新婚俗”的新婚夫婦有實實在在的獲得感,就是最好的宣傳。婚俗改革牽頭部門可以對“低彩禮”、“零彩禮”的夫婦進行認定,頒發榮譽證書,同時聯動餐飲、婚慶行業對其婚事操辦有關活動做出讓利,財政後續予以適當補貼。在此基礎上,進一步在創業培訓、產業扶持、信用貸款等領域對其給予優先支援,充分釋放政策激勵效能。

再次,移風易俗離不開關鍵群體的帶動。“說一千、道一萬,最終還是看幹部怎麼幹?”推動鄉風文明建設,提升社會整體文明指數和幸福感,是每個黨員和幹部都必須肩負起的責。在基層工作中,要想辦法做通鄉村老黨員,老幹部,老模範的工作,鼓勵其帶頭要求家人踐行新婚俗要求。公職幹部要嚴格執行婚慶報備制度,以身作則,樹立婚事簡辦的文明新風。

最後,還可在宣傳、司法等領域精準發力,協同共治高額彩禮問題,比如宣傳部門可深入挖掘篩選先進典型案例,廣泛開展治理天價彩禮的教育活動;法院對涉及離婚、婚約的財產案件也可在判決中適當提高彩禮返還比例等等。

儘管治理高額彩禮婚俗陋習絕非易事,但我相信只要制度不缺位、執行能到位,那麼持之以恆、久久為功,定能取得良好成效。

以上是我對這道題的看法,考生作答完畢。

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