橫向是指各行業間的收入分配比例。比如天價演藝界、球員、金融業、公職人員、教師醫生、企業員工、清潔工、民工等，職業雖不同但勞動無貴賤，無論是比如演藝界20000對比清潔工2000、3000……，收入分配總該在一個大的框架比例內。（全文都以換算為5天8小時月薪製為例）

縱向是指同一個職業內的收入分配比例。比如演藝界主演80000對比替身、場務工3000、4000…… 比如企業高管30000對比普工3000或5000，無論怎樣都不能一個天上一個地下、不能旱的旱死澇的澇死。

收入分配還有一個大原則是，一切勞動者的收入分配不應少於所有人的退休金，休息的人比勞動的人拿的多是很不合理的，退休金多繳多得也應該在“休息的不能高於勞動的”大的框架內。

還有人也許會抬槓說一些特殊人才就應該多拿，比如科技貢獻者、戰鬥英雄、傷殘軍人等。我要說的是，他們的工資、退休金都應該與大眾一樣，至於體現他們的價值可以另外以獎金的形式發放，退休保障可以另外加上軍人補貼等補充。

我知道，說來容易做起來難，這並不是事情多複雜而難，是因為很多當權者都是既得利益者，要他們放棄自身利益去改變是很渺茫的，但勞苦大眾若都不再沉默，是有希望去推動社會一點點進步的。