按照2021年度組織生活會的部署要求，本人深入學習貫徹新時代思想，深入學習全會精神，以及相關規定，準確把握會議總體要求，對照貫徹落實號召和要求，對照新時代合格標準，對照誓詞，對照先輩和先進典型四個重點方面，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，聽取各方意見，查詢突出問題，明確努力方向。現作個人對照檢查如下，不妥之處，請批評指正。

一、查詢的主要問題

（一）在對照號召和要求方面。主要存在問題有：一是學習深度不夠。對理論學習缺乏深度研究精神，存在“窗戶紙”效應，沒有達到深學實用的效果。二是學習主動性不高。存在以幹代學的現象，往往認為學習是“軟指標”，完成工作目標任務才是“硬道理”，從而導致學習的自覺性不高，缺乏“我要學”的主動性。

（二）在對照新時代合格標準方面。主要存在問題有：一是主觀能動性發揮不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，不能及時應對新情況、新問題。二是創新意識不夠。工作中還存思路陳舊，創新意識不高的現象，缺乏探索精神，常規性工作多，亮點工作少。三是攻堅克難韌性不足。有時遇到困難和矛盾，積極主動作為，勇於突破的“幹勁”和“闖勁”還不夠。

（三）在對照誓詞方面。主要存在問題有：一是學習誓詞重宣誓輕細研。對誓詞的內涵、宗旨認知層次淺，沒有內化於心、外化於形，融入日常工作，變成自覺行動。二是基層調研不夠細入。深入企業“接地氣”還不夠，深入思考解決深層次問題力度不夠，深入企業調研走訪時間不夠充足，對如何實現經濟高質量發展的研究分析還不夠細實。

（四）在對照先輩和先進典型方面。主要存在問題有：一是學習典型事蹟不深不細。對先進典型事蹟學習不夠深入，沒有很好地分析、思考感人事蹟背後的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮鬥勇氣。二是擔當使命、苦幹實幹的作風不夠紮實。自身缺乏越是艱險越向前的衝勁和幹勁，特別是，面對錯綜複雜的創新發展環境，與先進典型相比，自己缺少有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的敢為人先的氣魄。

二、存在問題原因剖析

一是學習意識有所褪化。對創新理論學習的重要性認識還有差距，學習緊迫感不強，平時將工作重心放在開展業務上，缺乏創新理論深鑽細研、求深求實的精神。

二是責任意識有所虛化。

三是宗旨意識有所淡化。

三、整改措施

一是加強理論學習，做清醒的“明白人”。樹立“立身以力學為先，力學以讀書為本”的理念。把加強理論學習擺在首要位置。

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