隨著社會的發展，分工的不斷細化，使得整個社會的效率變得越來越高，這是社會的進步，也是文明發展的必然結果。

然而，有一個現象，一直伴隨著社會經濟分工的始終，就是既然有分工，那麼就會有分工後的收入差異。

這種收入差異體現在社會中，就是有人獲得了高額分工薪水，有人只得到了低額分工薪水，相信這種現象，大家也都能理解，作為成年人，我們應該明白，只要是充分競爭的市場經濟，就一定會產生合理的薪資配比。

究竟什麼樣的人，配拿高額薪水，什麼樣的人，配拿地薪水？

這個問題，相信困惱了很多地薪水的人群，他們一直都不明白，為什麼那些拿高薪水的人，乾的活沒自己累，工作還那麼自由，拿到的薪資，卻遠遠高於自己。

其實原因也不復雜，一句話就能簡單做一個說明，拿高薪水的人，他們所從事的工作，普遍影響比較大，也就是比較重要，主要是影響公司的整體運營，而拿底薪水的人，他們所從事的工作，普遍影響力比較小，同時可替代性高，所以在公司無足輕重，自然薪水低。

說起來，這就是一句廢話，我們直接去從事影響力大的工作便可，為什麼還是有很多人，會繼續堅持在自己的，低薪水的位子上無法自拔？

顯然從地薪水到高薪水中間，一定有一條巨大的，高風險鴻溝，否者憑著中國人對金錢的渴望，一定立即如狼似虎的衝向高薪水。

還有很多人認為，拿不到高薪水，是小時候不努力學習，或者自己為人耿直不阿，不會拍領導馬屁等等。

其實這些都是藉口，這條跨過高薪的鴻溝，不是學歷、智商和經驗，而是敢於冒風險的精神，和積極樂觀學習的性格。

所謂冒險精神和樂觀學習性格，他們是相輔相成的一對，沒有樂觀學習性格的冒險精神，那是莽撞，很容易一敗塗地，沒有冒險精神的樂觀學習，那是書呆子，很容易好高騖遠，卻遲遲邁不出腳步。

有多少能人和高學歷的人，就因為害怕風險，所以苟且幹著自己不喜歡的工作，然後抱怨命運的不公，怎麼就沒有伯樂找到自己，最後一飛沖天？

對於伯樂而言，你沒有勇氣和能力殺出血路，那就意味著你不是千里馬，未來也難以承擔大任。

古人云：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……

不邁出腳步，再厲害的想法都是空談；不經歷風雨，再強悍的勇士都是擺設。

要想遇到貴人，我們必須先成為貴人，貴人幫貴人才是合作，否則就是扶貧。

因此從低薪水跨到高薪水，而且穩定在上面不掉下來，唯一的辦法，就是鼓足勇氣，樂觀積極學習，然後邁出腳步，殺出一條奮鬥的血路。

當你的周圍沒有了對手時，你的高薪水，將會無法替代。