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堂屋頭講管理

學歷高是好事，這是能夠得到大家認可的硬本本，對以後職位升遷有關鍵作用，至於說能力強，這個要自己掂量掂量，如果能力強,的確實至名歸，提拔重用的機率是很大的，但需要謀而後動，順勢而為，做好以下3個重要方面：

1、低調友好，不顯山露水。

鋒芒收起，多幫助同事，不要出頭，因為職場中無論職位高低，高調亮眼容易被小人或潛在的競爭對手使壞，幹得多，幹得好，不如干得穩妥，同時爭取得到上級，左右同級和下屬更多的支援。

2、從自己的性格，志向分析，目前所選的行業和平臺，自己的收益是否划算，是否適合自己的發展。

如果不適合，意味著難以發揮自己的優勢，難以被高層看重任用，在這種情況下，可以選擇挪動挪動，或者爭取其他平臺。

3、機遇不會虧待用心的人，努力的人，綜合能力強的人。

能力強，學歷高的人應該努力去挑戰更有難度的機會，正所謂越往高處攀登，越不擁擠，越可能登上更寬闊的平臺。所以，不要抱怨，不要認為自己懷才不遇，只要聽從內心，堅持精進，真正屬於你的機會自然會垂青自己。

【曉瓶】提拔重用，對於綜合能力強的人來說，需要更加做好自己，更加把握好時機。

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